Idealmente, sería reconocido por su compromiso superior y resultados posteriores. Pero no es una garantía de que lo harán. Ten cuidado aquí.
Si no eres reconocido en este momento por tu extraordinario esfuerzo y éxito sin precedentes, mantén la compostura. No te lo tomes como algo personal. Este es un momento en que el liderazgo personal es más necesario.
El que se enoja y hace erupción primero pierde. Recuerde, los químicos reaccionan, los líderes responden: Brian Braudis
- ¿Cuáles son los mejores foros en línea para emprendedores / principiantes, personas que construyen un negocio en línea?
- Cuando se expande a un nuevo país, ¿cómo selecciona una agencia de publicidad?
- ¿Dónde puedo encontrar un desarrollador de negocios o un vendedor para mi negocio? Con un pago mensual por supuesto.
- ¿Debo continuar con mi inicio?
- Desarrollo de aplicaciones: ¿Qué tácticas de desarrollo te ayudaron a obtener exactamente lo que quieres de tus desarrolladores?
No puede saber qué está pensando el liderazgo sénior de su empresa, así que no intente maquillar lo que cree que están pensando.
Mira los hechos. Ha demostrado un excelente compromiso y ha creado resultados sin precedentes. Ahora tiene un caso documentado de lo que es capaz de hacer.
Permita que el liderazgo de alto rango absorba lo que ha hecho. Continúa operando como el líder consumado que eres y tal vez obtendrás la bonificación que sigue dando … ¡Una promoción!
¡Te deseo más que suerte!