¿De qué maneras, aparte del capital, se puede invertir en nuevas empresas?

Supongo que depende de la industria, pero en general, la mayoría de las nuevas empresas necesitan personas con un enfoque en la ejecución por parte de contribuyentes individuales. Es bastante raro que veas una startup en la que los fundadores mismos no estén metidos en las rodillas para hacer el trabajo sucio, al menos por un tiempo.

Eso no quiere decir que quienes se centran en la ideación de producto / industria no sean valiosos. Sin embargo, mi sentido es que los líderes de pensamiento necesitan estar rodeados de contribuyentes individuales que estén intensamente enfocados en la ejecución de ideas. De lo contrario, solo tienes un grupo de personas sentadas en una habitación compartiendo ideas pero sin hacer nada.

Sin embargo, parece que encajaría bien en un rol de Asesoría para nuevas empresas, particularmente si tiene experiencia en la industria y conexiones, ya que no se espera que la mayoría de los Asesores realicen trabajos de ejecución a nivel del suelo.

Solo mis $ 0.02.

Andy Johns lo expresó bien: para tener éxito en una nueva empresa, todos deben centrarse en la ejecución; de hecho, las nuevas ideas a veces pueden ser la muerte de una nueva empresa, ya que desenfocan al equipo del objetivo original (suponiendo que las nuevas ideas no son mejoras iterativas en el plan original).

Entonces, si eres un tipo de ideas, entonces tienes un par de opciones:

  1. Tome la idea que más le apasiona y forme una nueva empresa, posicionándose como el evangelista.
  2. Vea si puede asumir roles de asesoría donde ayude a las nuevas empresas a descubrir cómo resolver desafíos estratégicos, etc.
  3. ¡Trabaje en una empresa más grande donde la innovación se ha estancado y podrían usar nuevas ideas!

Yo también soy un tipo de ideas, pero, francamente, las ideas solo te llevan tan lejos, ¡la prueba está en el budín, no en la receta!

Muchas nuevas empresas en el nivel de financiación F&F / seed y angel buscan ayuda gratuita a cambio de equidad. Si puede asesorar, promocionar, vender y particularmente codificar y liderar el desarrollo de software, puede ganar acciones. Si tiene algo más que ofrecer (equipos, espacio de oficina, habilidades de diseño, cualquier cosa que necesiten), puede negociar por equidad.

Una vez que una empresa está totalmente financiada, le interesa pagar los salarios iniciales estándar (que pueden implicar un número modesto de acciones de opciones), en lugar de intercambiar acciones por servicios. Piénselo, alguien pagó $ 0.xx por acción en efectivo real para comprar sus acciones, entonces, ¿por qué deberían intercambiar las mismas acciones a un precio más bajo por un descuento en el trabajo? Es mejor que la empresa y los inversores tomen las ganancias de la inversión y utilicen el dinero para contratar a las mejores personas para el trabajo.

Por esa razón, un individuo solitario no tendrá muchas posibilidades de comprar una empresa ya financiada. En ese momento, podría obtener pequeñas cantidades de capital como proveedor de servicios externo, miembro de la junta asesora, generador principal, etc., pero solo si su currículum y el valor de su credencial elevan a la compañía de donde están. Si no, es mejor que solo salgan al mercado a contratar a personas a las que puedan pagar.

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