La experiencia es una de las mejores cualidades, ya que realmente no hay sustituto para ella.
Más importante aún, son los resultados que han logrado personalmente para otras empresas. Nada importa más que los resultados. Pueden tener calificaciones y letras después de su nombre, pero si no han logrado muchos resultados impresionantes, entonces no los considere.
También es importante tener una discusión sobre la medición. Cualquiera que pueda lograr excelentes resultados puede citar los números como una medida de los resultados y también los KPI que rastrean para crear resultados mediante el uso de estrategias para mejorar los números.
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Uno de los tipos más efectivos de estrategias para hacer crecer rápidamente a la mayoría de las empresas son las tasas de conversión. El uso de varias estrategias de este tipo ha visto un aumento notable y rápido en las ventas de docenas de negocios en semanas …
Agregar $ 60,000 a las ventas de un constructor en un mes y $ 400,000 a las ventas de una empresa de ingeniería en un taller de capacitación de ventas de un día después de un día.
Las tasas de conversión son prácticamente una fuente “sin explotar” de aumento de ventas en la mayoría de todas las empresas.
Todos estos son buenos puntos a tener en cuenta al contratar a un profesional en desarrollo de negocios. Puede encontrar a estas personas en LinkedIn si desea una empresa o un contratista; de lo contrario, deberá anunciar a un empleado de desarrollo empresarial en uno de los principales sitios web de contratación en línea.