¿Cómo puedo pasar a un rol de desarrollo empresarial, de ser ingeniero de verificación de diseño, en India?

Como alguien que ha hecho esta transición, desde un ingeniero de diseño electrónico hasta roles de desarrollo comercial, intentaré contribuir con mis dos centavos.

Primero, ¿quieres pasar a un rol de desarrollador de negocios en la misma industria (semiconductores) o en una nueva industria? Cualquiera de los dos es posible, es solo un proceso en sí mismo. En caso de que quiera cambiar tanto su función como su industria, no puede hacer ambas cosas de una vez. Solo puede cambiar uno (rol o industria) a la vez. Pero en 2 saltos (y en algún momento) incluso un doble interruptor es muy posible.

Entonces ahora, ¿CÓMO?

Paso 1: Pasaste dos años en el campo de verificación de diseño. Recomendaría buscar oportunidades dentro de su rol actual, más en el lado comercial o de cara al cliente. Durante ese rol, intente aprender sobre el modelo de negocio de su empresa (algo que a los ingenieros generalmente no les importa mucho). Una vez que establezca credibilidad, solicite ofertas de trabajo internas para avanzar hacia roles comerciales de tiempo completo. En caso de que no haya flexibilidad en su organización actual (dado que es una empresa líder de semiconductores, creo que la habrá) busque una empresa en la que pueda moverse dentro de los roles y acumular experiencia.

Paso 2: ahora que tiene algo de experiencia empresarial (1-2 años) y es transferible, puede buscar roles en una industria diferente. Por lo tanto, habría completado el cambio de 2 pasos.

Para MBA o no?
2 años de experiencia laboral es suficiente o no depende de la calidad de la experiencia. Suponiendo que tuvo una experiencia promedio, podría no ser suficiente al solicitar B-escuelas fuera de la India. Me dicen que si está buscando un MBA indio en Atan, la experiencia laboral no es un factor importante, puedo estar equivocado.
MBA es una gran herramienta para cambiar de carrera también. Pero incluso con un MBA de alguna manera u otra (aunque podría no tomar tanto tiempo) tendrá que pasar por el proceso de 2 pasos que describí anteriormente.

Espero que esto ayude.

Una de ellas es sugerir que se centre primero en el Desarrollo de Negocios o en la Ingeniería de Aplicaciones, la que realmente desea avanzar. Si no sabe, sugeriría investigar ambas posiciones y luego tomar una decisión. Es más fácil concentrarse en pasar a un rol que a dos a la vez.
Como alguien que ha hecho una transición profesional de TI al negocio en la misma compañía, tengo algunas sugerencias. Primero, utilizaría su departamento de recursos humanos si pudiera. Sugeriría contactar a RR. HH. Y hacerles saber que está buscando mudarse a Bus Dev o App Engineering. Entonces, si puede aconsejarlo sobre un mentor profesional en este proceso. Esto puede o no ser posible, fue posible en mi caso y fue extremadamente útil para guiarme. Una de sus piezas clave de sabiduría fue que hice entrevistas informativas con el departamento de gerentes de contratación y cómo puedo comunicarme con ellos. En estas entrevistas informales, descubriría: cuáles son los requisitos para pasar a este rol, es decir, necesita un MBA, necesito X años de experiencia, cómo se ve el día a día en este trabajo y cuáles son las responsabilidades generales de este trabajo . Puede mencionarle al gerente de contratación que está muy interesado en pasar a ese rol y está dispuesto a hacer lo que sea necesario para pasar a ese rol, es decir, obtener un MBA, tomar clases o incluso trabajar en proyectos paralelos para ellos; deje que su gerente actual Sin embargo, sé que estarías haciendo esto. Si requiere un MBA, por ejemplo, mantenga al gerente de contratación al tanto cada semestre sobre cómo le está yendo. Otra cosa para recordarle periódicamente al gerente es que está interesado en cualquier vacante en su departamento y que lo tengan en cuenta. Es importante que recuerden quién es usted, especialmente si se abre un puesto.