¿Proporcionar tutoría personalizada es la mejor opción para desarrollar a sus empleados?

La tutoría es una gran herramienta de trabajo en equipo. Ayuda a los aprendices a sentirse importantes, a pesar de ser juniors en el equipo, porque cuentan con el apoyo de desarrolladores senior. Un mentor puede detectar debilidades e identificar habilidades particulares del aprendiz que pueden mejorarse.

Los desarrolladores junior pueden echar un vistazo a las cosas y sorprender a los desarrolladores senior con soluciones innovadoras. Los aprendices podrían hacer preguntas que hagan que el desarrollador senior mire desde otro ángulo el conocimiento y el enfoque.

La tutoría es una experiencia enriquecedora y proporciona un intercambio continuo de ideas y opiniones. En RubyGarage mantenemos a nuestros empleados satisfechos y les ayudamos a avanzar profesionalmente promoviendo una cultura de mentoría.

Nuestros desarrolladores senior transmiten conocimientos y habilidades durante los cursos de Ruby / Rails en RubyGarage que permiten prestar mucha atención a la enseñanza de buenas prácticas de codificación. Nuestros aprendices no solo escriben código mejor, sino que también mejoran significativamente su proceso de escritura de código. Además, el proceso de revisión del código aumenta el conocimiento del mentor en situaciones en las que se enfrentan a un fragmento de código desconocido. Aprender haciendo es la clave de la tutoría.

Conozca por qué la cultura de mentoría de desarrolladores es tan importante en nuestro artículo https://rubygarage.org/blog/why-… en el blog RubyGarage.

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