Buscando un trabajo para ser contratado. A menos que sea un profesional increíble, con toneladas de contribuciones para la comunidad y muy conocido en el mercado, usted es la persona que necesita tener la iniciativa.
Personalmente, creo que tenemos más oportunidades de ser contratados y llamar la atención de otras personas si mostramos un propósito de por qué quieres estar allí y por qué te necesitan. En la mayoría de los casos, las solicitudes al azar son necesarias (especialmente cuando no tenemos nada), pero trate de prestar especial atención a las empresas que realmente le gustan y se preocupan, y muéstreselas.
Demuestre que dará valor a la empresa porque tiene el propósito de intentar conseguir ese trabajo. Así es como obtuve algunas oportunidades increíbles, en algunos casos no tenía suficientes calificaciones para el trabajo, pero debido a que me presenté y demostré iniciativa y propósito, decidieron probar y confiar en que aprendería, y lo hice.
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En mi trabajo real, incluso hice un pequeño trabajo de ingeniería social para descubrir a las personas clave con las que hablar, los llamé / escribí / escribí por correo electrónico y les conté sobre mí, envié mi plan de estudios y mostré por qué me gustaría trabajar con ellos. La mayoría de ellos estaba un poco asustada con mi enfoque (especialmente porque descubrí el número de teléfono y llamé a un Secretario de Estado), pero uno de ellos estaba asombrado con mi plan de estudios, experiencias e iniciativa y defendió que deberían intentarlo conmigo.
En el primer día de trabajo, uno de mis jefes dijo que reaccioné de forma exagerada y que no debería haber hecho lo que hice, y que para mucha gente no debería ser invitado a trabajar allí, otro jefe habló con él más tarde y después de algunos días me habló. al respecto y dijo que él fue quien me defendió, que hice lo mejor y que fui injusto al recibir una advertencia el primer día porque estaba realmente muy emocionado y contando los días para comenzar a trabajar y en realidad deberían valorarlo (brasileño El gobierno es un poco lento y la cultura institucional es muy pobre, así que tuve que esperar varios días para comenzar a trabajar, nadie me dio retroalimentación, por lo que ni siquiera sabía si el acuerdo aún estaba vigente y una de las razones por las que estaban tuve “mucho miedo” de mí porque realmente quería trabajar, y este comportamiento aparentemente no es normal en los servidores públicos de Brasil) Ahora, tres meses después, sé que estoy haciendo un buen trabajo y que mis jefes están realmente contentos conmigo. Me encanta este trabajo y quiero marcar la diferencia para mi ciudad (por eso decidí ser un servidor público).
Intenta no ser tan intrusivo como yo (porque sabía cómo era el gobierno brasileño y creo que era la única forma de conseguir este trabajo), pero debes presentarte, mostrarte para el mundo.