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El salario anual de la guía sería de aproximadamente S $ 65000 para agencias y gerentes internos. Pero esto variaría bastante significativamente entre empresas y años de experiencia. En las grandes empresas de medios, esto puede ser mayor cuando agrega bonos, que exceden los S $ 80,000.
El poder de permanencia también afecta el salario, especialmente en campos de alta movilidad como estos donde hay mucha transferibilidad. Seguir con la empresa durante 5 años, 10 años y más puede aumentar esta cifra en unos pocos miles para cada período.
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Dependiendo de los términos del contrato, algunos gerentes de desarrollo de negocios aumentan su salario base con comisiones o un porcentaje del valor del proyecto. Esto podría elevar el salario anual en otros S $ 10,000 a S $ 25,000 dependiendo del tamaño del proyecto y la cantidad de comisiones ganadas.
La mayoría de los gerentes de desarrollo empresarial aspirarían a convertirse en un director de desarrollo empresarial. En ese nivel, el salario puede superar fácilmente la marca de S $ 100,000 y más para las grandes organizaciones. Esto sería aún mayor si el papel fuera regional. No es demasiado difícil conseguir un trabajo como gerente de desarrollo de negocios en Singapur, aunque solía ser más fácil de lo que recuerdo hace unos años.
Sin embargo, esta ocupación es a menudo la primera en pasar por alto durante las recesiones o retrocesos. A menos que la persona tenga un conjunto de habilidades particularmente especial, el despido es una amenaza real. Sin embargo, si este conjunto de habilidades únicas hace que esa persona sea más valiosa en la industria de los medios, por ejemplo, investigación cuantitativa, investigación cualitativa, acreditación de la industria, conocimiento de la inversión, fluidez en los idiomas regionales e incluso programación, no solo dificultará el despido sino también aumentar el poder de ganancia.
Todo lo mejor.