¿Por qué los tutores de desarrollo empresarial no son ricos en negocios en sí mismos?

Creo que esta pregunta podría reformularse para adaptarse a casi cualquier materia que se enseñe. Por ejemplo, ¿por qué los maestros de arte / música / ciencia / historia no son artistas / músicos / científicos / historiadores exitosos, etc. Creo que la respuesta puede variar entre sujetos y entre individuos, pero en el fondo creo que se reduce a una idea errónea sobre lo que se supone que debe hacer un maestro (o tutor).

Se cree comúnmente que el papel de un maestro es el de un experto en la materia que, habiendo dominado su campo, puede transmitir sus conocimientos a otros. Sin embargo, ser un maestro exitoso requiere un conjunto muy diferente de conocimientos y habilidades que una carrera exitosa en el campo de estudio que están enseñando. Por ejemplo, un buen maestro de negocios puede ser alguien empático y compasivo, mientras que un empresario exitoso puede estar en desventaja si es muy empático y preocupado por las experiencias de otras personas. Del mismo modo, el artista más exitoso podría no ser capaz de ser un maestro de arte exitoso, así como un maestro de arte exitoso puede no ser un artista exitoso.