¿Por qué el mundo tecnológico (Silicon Valley y más allá) no tiene tanta diversidad en los fundadores? ¿Es difícil recaudar capital o ingresar si eres un fundador negro?

Desafortunadamente, existe una creencia subyacente y culturalmente arraigada de que los negros estadounidenses no son bienvenidos en Silicon Valley y que sería mejor ‘entrar solos’.

Detrás de puertas cerradas, los empresarios de color se dan cuenta de que los inversores tienden a invertir en versiones más jóvenes de sí mismos, buscando fundadores de una escuela particular, una red de ex alumnos o un programa de campamento de entrenamiento.

Mientras que algunos fundadores de tecnología negra persiguen con éxito estos programas y redes con venganza, otros no lo hacen, hablando de una presión social sutil para expresar más ‘eurocentricidad’, lo que los hizo sentir incómodos.

Cuando se combina con ciertas estadísticas, proclamando que los fundadores negros solo reciben aproximadamente el 50% de lo que reciben los fundadores blancos, me pregunto si los estereotipos negativos cambiarán alguna vez. https://www.cbinsights.com/blog/…

De todos modos, quiero creer que programas como NewMe Accelerator pueden mejorar la percepción de Silicon Valley. Parece que aquellos en posiciones de influencia finalmente están uniendo sus recursos y tienen discusiones honestas sobre cómo mejorar la participación de las minorías en la tecnología.

Dedicar más cobertura mediática a dichos profesionales sería un paso en la dirección correcta. El énfasis de las “carreras de boletos de lotería” en los deportes y el entretenimiento solo producirá más estrellas deportivas y artistas.

Si ganara suficiente dinero, trataría de proporcionar una visión más equilibrada de la América negra en lugar de centrarme en mostrar el 10% inferior. Por otra parte, me imagino que las masas no mirarán ni anunciarán en tales canales. Oh bueno, de vuelta a BET.

No, no se trata de discriminación, sino de un problema social / cultural más amplio. No hay datos estadísticos disponibles sobre el éxito relativo de los fundadores negros en obtener fondos, pero mi experiencia personal y la evidencia anecdótica de otros inversores sugieren que los fundadores negros realmente reciben fondos a una tasa más alta que los fundadores hombres blancos típicos. El problema es que relativamente pocos fundadores negros buscan capital ángel o de riesgo en primer lugar … ciertamente un porcentaje menor que su porcentaje demográfico general en la población.

Lo que se necesita, creo, es más divulgación empresarial, educación, apoyo y modelos a seguir en la parte superior del embudo. Grupos como Black Founders y National Minority Angel Network están trabajando para cambiar el status quo.

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