Tomemos las preguntas una a la vez:
¿Los ángeles / VC esperan que los fundadores de más edad tengan y contribuyan con más recursos para iniciar una startup por más tiempo antes de buscar inversiones?
No se trata tanto de la edad como de los recursos. Los inversores esperan que los emprendedores tengan un “aspecto serio en el juego”, lo que generalmente significa “una cantidad de efectivo real invertida que es muy significativa para el emprendedor”. Entonces, si tienes 16 años y has invertido $ 1500 de los $ 2000 que ganaste con tu trabajo después de la escuela, eso sin duda contaría. Del mismo modo, si eres un exitoso banquero de inversiones con una casa de verano, un yate y conduces un Mercedes, esperaría que hubieras puesto al menos unos cientos de miles (o más) de tu propio dinero. en la startup antes de buscar capital externo.
Pero aunque esa es la forma en que generalmente se desarrolla, tenga en cuenta que lo importante es mi suposición sobre el nivel de recursos que tiene, NO su edad. Entonces, si el apellido del niño es Rockefeller, y el adulto vive en un cuarto piso caminando y anda en bicicleta al trabajo, esperaría cientos de miles de los primeros, y tal vez decenas de miles de los últimos.
- Cómo unirse a la junta de una organización benéfica o sin fines de lucro
- ¿Necesita tener una empresa registrada para obtener fondos para su idea?
- ¿Cómo encajan los teóricos informáticos (PhDs en CS) en la escena de inicio?
- ¿Qué aspecto tiene un acuerdo en efectivo como el de Tumblr para inversores, fundadores y empleados?
- ¿Cuánto ha cambiado la propiedad de Facebook desde que la empresa se hizo pública, haciendo que cualquiera sea viable para ser propietario de Facebook?
La nota instructiva aquí es que queremos ver un riesgo real y un compromiso por parte del emprendedor, así que solo porque tiene una gran hipoteca en su hermosa casa y necesita ganar $ 500K al año para mantener su estilo de vida actual, no Significa que los inversores aportarán los primeros millones para financiar su sueño.
¿Son menos atractivos los fundadores de más edad como candidatos para el tipo de mentoría que a los inversores les gusta hacer?
Una vez más, esto no tiene nada que ver con la edad per se , sino con lo ‘coachable’ que eres. Ciertamente preferiría un fundador más viejo y entrenable que uno más joven y arrogante.
¿Cuáles son las dinámicas cuando los inversores (potenciales) son más jóvenes que los fundadores?
Vea algunas de las respuestas aquí a otras preguntas sobre emprendimiento y edad, incluyendo ¿Está bien que mi CEO de 55 años de edad se lance a VC, o deberíamos enviar a alguien más joven? y ¿Alguien invertiría en una startup iniciada por un chico de 14 años?
La conclusión es que la edad en sí misma no es importante, pero los problemas subyacentes para los cuales la edad es a menudo un proxy son críticos. Quiero saber las respuestas a preguntas como:
- ¿Cuánta energía tiene el emprendedor?
- ¿Cuán tecnológicamente actualizado es el emprendedor?
- ¿Puede poner el día de trabajo 24/7 que espero de mis CEO?
- ¿Cuánto se ha hecho un compromiso efectivo significativo ?
- ¿Cuánto salario espera obtener durante el tiempo de inicio?
- ¿Qué tan dispuesto está el empresario a tomar consejos?
- ¿Cuánto optimismo y entusiasmo veo?
- ¿Qué muestra la experiencia anterior de vida / trabajo / inicio?
- ¿Qué obtengo al verificar referencias personales?