Ser un líder no es un rol. Es una CALIDAD y una, gana mucho pensamiento, conciencia o, a veces, incluso con experiencias. Pero, el liderazgo también es por naturaleza para mucha gente.
Esos conocimientos, conciencia y experiencias se pueden reunir o sentir solo cuando vives tu vida con tanta conciencia o en términos pasivos, siendo un buen seguidor.
Sí, debes ser un seguidor para ser un líder y seguir siendo un seguidor ardiente, para ser un gran líder. Un verdadero líder siempre busca cosas nuevas y vive su vida siguiendo sus pensamientos y deseos.
- ¿Crees que India habría progresado mejor si Modi fuera un líder del Congreso?
- Con el mismo salario, ¿preferirías ser un CEO de una pequeña empresa o un Gerente / Supervisor de una grande?
- ¿Cómo ha podido Trump ejercer tanto poder cuando se supone que el sistema debe evitar un liderazgo al estilo de un dictador?
- ¿Puedes nombrar a otro país que quisiera que Trump fuera su líder?
- ¿Cómo funciona el "escritorio nacional" de The New York Times?
Déjame darte un ejemplo con un escenario en tiempo real para que seas más claro:
Supongamos que A es un empleado de la compañía X y B es el CEO de X. En su opinión, es A, un líder y B, un seguidor. Ahora me gustaría decir que B también puede ser un líder siguiendo a A. ¿Lo es? Sí, porque el liderazgo no se trata de la posición, se trata del comportamiento. A, puede llegar a ser un líder al ser un gran alumno de B y, a su vez, crear muchos otros alumnos. Ahora, una dosis no necesariamente tiene que ser un buen líder. Él puede ser uno, solo cuando ha empoderado e influenciado a B y lo ha convertido en un gran líder.
Un gran seguidor (ganador) es un líder para sí mismo
Un ganador que crea muchos otros ganadores es un líder para los demás.
De esto entendió que tanto el ganador como el donante se complementan mutuamente para el crecimiento mutuo.