Cómo aumentar mi liderazgo y calidad de gestión

Hay muchas formas de aprender habilidades de liderazgo y gestión. La forma más efectiva es por exposición ambiental.

Lo que quiero decir con esto es que debes estar en presencia de un líder o gerente o la persona que crees que tiene esas habilidades. Estar en la presencia y aprender al ver a la persona en acción es la forma más efectiva de desarrollar esas habilidades en ti mismo.

Pero le aconsejaré encarecidamente que elija solo una persona, solo una. Elige a la persona o al líder que más admiras y aspiras a ser como tú. Debe tener todas las cualidades y habilidades que desea desarrollar como líder y gerente usted mismo.

Tal vez sea alguien que conozcas personalmente, tu jefe o tu colega o puede ser alguien a quien sigas en las redes sociales o YouTube.

Y para los días siguientes solo míralo en acción. Sumérgete en sus actividades. Aprende todo lo que puedas de lo que él / ella produce. Si esa persona está disponible diariamente para usted, ¡genial!

Pero si él / ella se encuentra en otro lugar, puede seguir sus videos y publicaciones y libros y podcasts o lo que sea que esa persona produzca.

Intenta absorber todo el conocimiento de él / ella. Solo concéntrate en una persona, no será difícil.

¡Todo lo mejor!

Primero lo primero: Enfoque.

No puedes simplemente ser un observador de las cosas mientras quieres desarrollar habilidades de liderazgo y gestión porque al ser un observador seguramente estarás al tanto de los cambios o acontecimientos que te rodean, pero al concentrarte estarás desafiándote a ti mismo para hacer las cosas ¡cambio! Eso es lo que hace el líder, ¿correcto?

Debes seguir Ocho cosas que hacen los grandes líderes. Lo he aplicado en mi rutina diaria y el resultado es significativo.

Gracias. Espero que esto te beneficie.

Lee libros, practícalos. Hay un montón de ellos. Lo más importante es practicar, adoptar, descubrir qué te conviene. Leer los libros por sí solo no te ayudará, debes tratar de examinar lo que acabas de leer.

Comience con Stepgen Coveys 7 hábitos, si no lo ha hecho.

Por aprendizaje y aplicación. Comience a hacer pequeñas tareas y proyectos como miembro líder. Busque oportunidades para administrar y liderar y aplicar sus conocimientos. No te preocupes por las fallas.