¿Qué pasaría con el mundo si no hubiera líderes?

Respuesta corta, el mundo colapsaría en puro caos y la anarquía lo haría en todas partes.

El género humano todavía depende de la manada. Sin un líder fuerte que nos ayude a comprender el mundo, nos defienda y nos diga qué hacer, simplemente no sabemos qué hacer como grupo.

Por otro lado, cada uno de nosotros sabe qué hacer como una sola unidad. Simplemente sobrevive y estar bien.

Ahora deja que esto se hunda por un minuto. Tienes muchas personas que no saben cuál es su propósito a gran escala, pero saben perfectamente qué hacer para sobrevivir. Sepa que tiene un excelente punto de partida para la anarquía donde todos se convierten en una sola unidad funcional por todos los medios. Comienza a reunir recursos por su cuenta, comienza a construir su propiedad, sus defensas, su todo. Y una vez que choca con alguna otra unidad funcional que necesita los mismos recursos, comienza el conflicto.

Sí, existe la posibilidad de negociación y de construir una sociedad con recursos compartidos y estar bien. Por supuesto, esto necesita un líder que reúna a las personas para empacar y les dé un propósito a mayor escala.

El mismo principio se aplica al lugar de trabajo. Sin un líder en una organización grande, el trabajo se haría al azar en el mejor de los casos. Pero lo que es más probable es que ese trabajo no se realizaría en absoluto, porque en algún momento dependerá de alguien más que no quiera trabajar. Una vez más, necesita que el líder coordine y le dé un propósito a gran escala.

Cómo ayuda esto

Siempre hay líderes en cualquier comunidad. Puede que no sea alguien con un título, pero siempre hay líderes. Si quiere averiguarlo, haga a la gente estas simples preguntas: “Si tuviera un problema, ¿a quién acudiría para pedir ayuda o consejo?”. Incluso podría reducirlo preguntando sobre tipos específicos de problemas: educación, atención médica, vivienda, aplicación de la ley / judicial, asuntos familiares, etc. Encontrará varios líderes informales. Cuantas más personas haga esta pregunta, más líderes identificará, algunos con un enfoque muy limitado, por decir problemas de salud. En algunas comunidades, incluso podría mapearlo por ubicación / área o por tema. Eso le daría una imagen más completa de la estructura de liderazgo real en cualquier comunidad, incluso las comunidades no tradicionales, incluidas las comunidades en línea. Como proyecto de investigación, ¡esta sería una gran área para estudiar!

Supongamos que contrata al Capitán Kirk de la nave espacial Enterprise para “atraer” a todas las personas que se han ganado el respeto de más de 100 personas, a quienes se considera líderes. Solo poof. Ido.

Los nuevos líderes se levantarían MUY RÁPIDAMENTE para tomar su lugar. Los nuevos líderes serían novatos y cometerían muchos errores. Pero gradualmente con el tiempo, las lecciones de liderazgo resurgirían y la civilización continuaría su camino.

Los humanos son animales de carga. Nos gusta tener líderes.

El movimiento Ocupar hace unos años fue concebido para ser “sin líder”, pero incluso con la percepción de un movimiento sin líderes, surgieron líderes. Estos líderes no tenían autoridad, pero eran líderes en sus acciones y comportamientos, liderando con el ejemplo.

Me imagino que las cosas serían mucho mejores porque las personas podrían intentar asumir una responsabilidad personal por sí mismas. El mundo es un desastre y nadie lo cuestiona simplemente porque parece que hay personas a cargo que manejan las cosas. Pero la verdad es que nadie está manejando nada. Si las personas entendieran que tendrían más probabilidades de tomar medidas para remediar el problema.

Entonces no habrá seguidores