Por supuesto, debes ser un líder para comenzar una startup.
Sin embargo, implícito en esta pregunta hay un ligero malentendido sobre qué es un líder. Podemos suponer que un líder es una figura al estilo de Churchill o Reagan que cientos de miles de personas seguirán (y eso es cierto), pero un líder también es cualquiera que sepa exactamente a dónde van y puede comunicar esto a otros, agitando sus almas cuando hay una alineación de objetivos finales. Eso es liderazgo real.
Si tienes un plan, una idea o una startup, entonces ya sabes a dónde vas. Agregará y atraerá personas hacia usted y sus ideas. Por definición, te conviertes en su líder. Si eres un buen líder o un mal líder es otro tema completamente diferente.
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Debes pensar con la mentalidad de liderazgo: tengo una idea loca para un negocio y trabajaré para atraer empleados, socios y asociados para que me ayuden con esta visión. Cuando comienzas eso, te conviertes en su líder. Después de todo, es su idea, su inicio, es su empresa.
Además, asegúrese de ser técnicamente competente en lo que requiera su startup, pero que también esté aumentando su competencia de liderazgo a medida que dirige a las personas hacia los objetivos para los cuales fue diseñada su startup.