Una de las mayores realizaciones que he tenido es que el liderazgo no se trata de decirle a la gente qué hacer, sino de alentarlos a brillar y ser la mejor versión de sí mismos. Si quieres ser un gran líder, una parte importante es mejorar tu influencia en las personas.
Esta respuesta se basa en dos libros más vendidos que han vendido más de 30 millones de copias en todo el mundo. Me tomó semanas leerlos, y ahora tienes los 3 secretos más accionables en una lectura de 5 minutos, además lo uso todos los días como gerente con excelentes resultados.
Cómo ganar amigos e influir en las personas El libro de fomento de la confianza más famoso jamás publicado; con ventas de más de 16 millones de copias en todo el mundo. Millones de personas en todo el mundo han mejorado sus vidas según las enseñanzas de Dale Carnegie.
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El mayor secreto del mundo Og Mandino es el autor de inspiración y autoayuda más leído del mundo. Ex presidente de la revista Success Unlimited.
Secreto # 1. ESCUCHA CUIDADOSAMENTE:
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Si desea influir en alguien, realmente necesita comprender sus necesidades, sus prioridades y sus miedos. La mejor manera de hacerlo es animándolos a hablar sobre sí mismos.
Entonces, ¿Qué haces? Dime mas acerca…? Cómo te sientes sobre eso…? Cuanto más hablan, mejor.
Recuerde, se trata de escuchar con atención, no solo de asentir. El propósito es entenderlos realmente, para que luego podamos usar sus propias palabras, y estarán más que felices de escucharte.
Secreto # 2. HABLAR CON AMOR
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Debes hacer que asientan y digan SÍ en sus mentes. La forma en que funciona el cerebro humano es que si no están de acuerdo o piensan NO, rechazarán incluso su mejor idea. En cambio, reúna algunos sí al principio, usando preguntas fáciles. Use palabras positivas para que su cerebro agradezca su mensaje y sonría (¡esto siempre ayuda!).
Cuando estés listo para dominar este arte, usa su palabra favorita … ¿Sabes cuál es su palabra favorita? ¡Su propio nombre! Recuerda su nombre y úsalo para darles un aprecio sincero y sincero (no cumplidos baratos) y te amarán. Mi nombre es Xiomara, sé que es un trabalenguas, ¿verdad? pero si recuerdas mi nombre, considérate mi nuevo mejor amigo.
Cuando ha implementado el n. ° 1 y el n. ° 2, realmente los comprende y están muy abiertos a cualquiera de sus ideas. Entonces, ahora es el momento perfecto para influir en ellos para que tomen medidas.
Secreto # 3. INFLUENCIA CON PREGUNTAS:
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Quieres que hagan algo, ¿verdad? Primero, debe hacer feliz a la otra persona por hacer lo que sugirió, así que evite darle órdenes o quejarse.
En lugar de hablar sobre el problema (pasado), hable sobre las posibilidades (futuro). En lugar de decir lo que no te gusta, haz que se sientan bien con las cosas buenas que han hecho antes.
Déjelos creer que es SU PROPIA idea. Puede pensar que no es justo dar crédito a otros sobre su magnífica idea, pero está bien, siempre y cuando hagan lo que usted quiere que hagan, a quién le importa quién tuvo la idea primero.
Cuando tratemos con personas, recordemos que no estamos tratando con criaturas lógicas. Estamos tratando con criaturas de emoción, criaturas llenas de prejuicios y motivadas por el orgullo y la vanidad.
Dale Carnegie
Use preguntas en lugar de órdenes y llévelas a su respuesta. Todos anhelamos aprecio, y todos queremos sentirnos admirados, así que cuanto más cerca estén de su idea, más positivas serán las palabras que debe usar.
Cuidado con los 3 errores más comunes:
He estado practicando esto durante meses, y hay 3 grandes errores que la gente comete todo el tiempo, evítelos y tiene un sistema garantizado para el éxito:
- Error # 1 – Habla demasiado o interrumpe: recuerda escuchar con atención, te darán todas las pistas.
- Error # 2: Hable sobre lo que quiere: en lugar de eso, comience por hablar sobre ellos y haga que se sientan importantes.
- Error # 3 – ¡El más común de todos! Quejarse y usar palabras negativas: ¡Cuando haces esto automáticamente, los cerebros de otras personas rechazan tu mensaje !. Entonces, si tuvo un día difícil hoy, el clima es malo o su vida es difícil (er) deje esos pensamientos fuera de la habitación. Quejarse no va a cambiar la situación, sino que traerá muchas palabras positivas a la conversación. Te sentirás más feliz y tendrás más éxito al influir en ellos.
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