¿Qué carrera debo elegir si quiero estar en un rol de liderazgo?

El liderazgo no se trata de la carrera que elijas. Es un acto al que te adhieres, demuestras ciertas cualidades que te hacen líder automáticamente. En muchos sentidos no se trata de un título o una posición.

Puede ser voluntario en las actividades relacionadas con su universidad, ver qué tan bien entiende el concepto de ser un miembro del equipo y liderar situaciones, introspectarse como persona y cómo manejó las situaciones (qué funcionó bien y qué no funcionó) . Esto te ayudará a desarrollar algunas de las habilidades requeridas.

Además, intente leer algunos buenos libros sobre liderazgo (sin embargo, leer solo no es suficiente; practicar la habilidad es importante)

Algunas de esas cualidades que los buenos líderes demuestran son:

• Tener una visión
• Resiliencia
• Buenas capacidades de toma de decisiones.
• Mostrar respeto hacia los demás / equipos
• Son honestos
• Mantener altos niveles de integridad.
• Caminando la charla en todo momento
• Buenas habilidades de comunicación (incluida la escucha)
• Valorar a las personas
• Mostrar empatía cuando sea necesario
• Son capaces de enfocarse bien en la tarea (a pesar de los desafíos)

Una carrera no le proporciona automáticamente un rol de liderazgo. El personaje lo hace.

¿Quieres ser un líder por la razón correcta?

El liderazgo no tiene que ver con el estatus o la satisfacción de tu ego, se trata de guiar / guiar a las personas en la dirección correcta con una visión clara.

¿Estás listo para ser un líder?

Comienza a desarrollar tus habilidades de liderazgo y carácter durante tus estudios. No importa la carrera que elijas, tu personaje abrirá el camino y los roles de liderazgo naturalmente te llegarán.

Bueno, es genial que estés interesado en ser un líder, estás a punto de embarcarte en un viaje muy largo. Encuentre un campo de liderazgo en el que tenga un interés genuino. Personalmente estudio marketing y emprendimiento porque planeo liderar personas en esos campos.

Lo que realmente importa es que aprendas a liderar. Recomiendo comenzar escuchando oradores motivadores y encontrando formas de involucrarse en el liderazgo localmente (el voluntariado generalmente ofrece oportunidades para practicar el liderazgo).

Bueno, mucha suerte para ti y siempre persevera.

Hágase este tipo de preguntas:

¿Qué tipo de problemas destacas para resolver?

¿En qué tipo de entornos de trabajo prosperas?

¿En qué puedes trabajar durante horas y obtener buenos resultados de manera constante, pero también disfrutar cada momento independientemente de los resultados?

¿En qué áreas la gente busca ayuda y dónde le agrada ayudarla?

¿Para qué cosas tienes un talento innato, y si tuvieras la oportunidad de dedicar más tiempo, sentir que podrías mejorar a pasos agigantados?

¿Dónde ve que se hacen las cosas de una manera mediocre en la que siente una fuerte motivación para hacerlo mucho, mucho mejor?

Estas son pistas sobre áreas en las que podría tener potencial de liderazgo. Busque personas que estén en los tipos de roles a los que aspira y / o que parezcan dirigirse en esa dirección. Pregúnteles sobre sus trabajos: cómo es un día típico, qué es lo que más les gusta de él, qué es lo que menos les gusta de él. Pregúnteles qué sorprendería más a la versión de 20 años de ellos sobre su trabajo hoy. Y luego presta atención a cómo te sientes reaccionando / respondiendo a sus respuestas. ¿Cómo te suena ese tipo de trabajo? Esto puede ayudarlo a tener una perspectiva más amplia sobre varias oportunidades de carrera.