Un buen momento para comenzar a resolver varias cosas, con pocas consecuencias.
1. ¿Qué te interesa? No te limites. Sal de tu zona de confort. Aprende todo lo que puedas.
2. Una vez que esté en esas situaciones de arena, ejerza influencia en la dirección. El conocimiento, junto con el juicio, impulsado por una comunicación sucinta influirá en las personas.
3. Busque la orientación de sus compañeros (maestros, consejeros, estudiantes experimentados) para las ideas probadas y fallidas / exitosas.
4. Sepa que cualquier cambio se encontrará con resistencia. Este es el punto para mostrar su liderazgo.
5. La prueba viene por resultados medibles. Esto puede ser difícil de lograr. Se necesita un ojo agudo para ver cómo se puede hacer esto en una escuela secundaria. Mire cosas tales como números de membresía, tendencias de asistencia, influencia de la producción (cambios), retroalimentación, etc. Debido a que solo unas pocas cosas en HS involucran dinero, eso es una medida fuera del flujo de influencia.
Sabrás si tienes éxito cuando mires hacia atrás y la gente te siga.
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La comunicación efectiva es clave. Todos los problemas entre grupos e individuos provienen de una mala comunicación. Solucione eso y recibirá un aviso rápidamente.