¿Por qué en India los jóvenes no son líderes?

Asumiré que está preguntando en términos de política, por lo que mi respuesta se basa en la política.

Porque joven es inquieto, enérgico y viejo es sabio y sutil. Los viejos son lo suficientemente sabios como para canalizar la energía joven hacia cosas no tan importantes como carne de res, hindúes musulmanes, ram mandir, babri masjid, las minorías no son seguras, la mayoría está imponiendo hindutva, etc. El momento en que los jóvenes nos sentaremos y escucharemos otro empezaremos a tomar la responsabilidad de las cosas. Comenzaremos a resolver nuestros problemas en lugar de mejorarlos. De esto se trata el liderazgo. Guiar y ser guiado. Las personas mayores tienen experiencia, saben qué hacer, cuándo hacerlo y cómo hacerlo. Los jóvenes solo queremos hacerlo sin mirar el resultado y las repercusiones.

Estamos siendo controlados como un rebaño de ovejas. Verás a los jóvenes condescendientes con los viejos en Política. Porque las personas mayores saben cómo mantenerse en el poder / comando y los jóvenes esperan que las personas mayores se las transmitan, lo que en realidad no sucede. No eres su hijo / hija para llevar su legado. Es solo el linaje de sangre el que lleva el legado. Simplemente te conviertes en otro trabajador o empleado en la mayoría de los casos y cuando obtienes suficiente experiencia por tu cuenta para liderar, ya no eres más joven.

Entonces el ciclo continúa.

En India, el problema es que somos criados para ser líderes. Un líder debe ser una persona que pueda influir positivamente en las personas. En la India, las personas se sienten orgullosas cuando tienen un alto nivel educativo y quieren alcanzar puestos más altos y poder lo más pronto posible. No quieren desarrollarse como buenos líderes y tampoco quieren dar espacio a las personas a su alrededor para que también puedan crecer y convertirse en líderes. Un líder debe ser compasivo con las personas y respetarlas en todas las circunstancias. Existe una grave falta de liderazgo en todos los ámbitos, ya sea en política, empresas, vida pública, deportes, educación y casi todos los demás campos también.