¿Está bien para mí no querer ser un líder sino solo parte del equipo?

Esta respuesta proviene de mi experiencia personal y de lo que he aprendido.

Por supuesto que es.

Si hay algo que es necesario para que una persona se convierta en líder, son los seguidores.

Sé que ha recibido cierta presión de otras personas que le dicen que si está en un grupo, ¿POR QUÉ no lo dirige, ser el equipo de fútbol, ​​la banda de música, el club de matemáticas, el grupo de amigos, etc.

Pero liderar no es para todos, al menos no en ciertos momentos. Tal vez todavía estás aprendiendo, conociendo a las personas, eres socialmente incómodo, o cualquier otra razón.

Pero si decides seguirlo, tienes que crecer como persona y aceptar quién eres . Todos tienen su propia personalidad, no tienes que liderar como Steve Jobs, Bill Gates, Bill Belichick, Shigeru Miyamoto o incluso Adolf Hitler. Cada uno de nosotros tiene su propio estilo de liderazgo, y depende de usted encontrarlo y pulirlo. Hay algunas personas que son realmente buenas para organizar las cosas hasta el más mínimo detalle para que todo salga según lo planeado, y otra que simplemente no hará un plan, pero en la ejecución hará que todo encaje. Le recomiendo que lea un libro de John C Maxwell titulado Las 21 cualidades indispensables de un líder, encontrará que ya tiene algunos de ellos.

¿Por qué le cuento sobre líderes y le recomiendo que lea si solicita no ser un líder?

Porque incluso si no quieres liderar, las habilidades de liderazgo son algo que te ayudará en lo que sea que hagas, en cualquier posición en la que te encuentres. Y tampoco tiene que estar en una posición de líder para tener una participación activa, proponer ideas, tomar la iniciativa sobre esa actividad que debe hacerse, hablar sobre lo que cree que va bien y lo que cree que podría mejorarse.

No liderar está bien , no hacer nada no .

Si.

Querrá hacer lo que hace que su corazón cante y hay muchos días de satisfacción absoluta.

Lo que me gusta vigilar es el miedo a ser un líder, ya que el miedo de cualquier tipo tiene sus tentáculos en otras áreas de la vida.

Escriba una carta a su mente inconsciente y descubra si tiene algún pensamiento de insuficiencia en cuanto a ser un líder.

-¿La gente será influenciada por ti?

-¿Serás rechazado?

-¿El rechazo hará que salga a la luz un viejo recuerdo? Si es así, ¿qué es y cómo es útil llevarlo como creencia hoy en día?

– ¿Cometerás un gran error? Si es así, ¿no puede crear buffers en su plan para minimizar los grandes errores?

y así.

Deje que su mente inconsciente responda con la mano no dominante, luego vuelva a criarse con su mano dominante para corregir cualquier creencia inconsciente limitante.

Lo anterior es una técnica poderosa para cumplir objetivos y tener más paz interior.

maya

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Por supuesto, no todos están destinados a liderar, aunque las personas intentarán convencerlo, es un mito. Todos tenemos nuestros roles en la vida, uno no es más importante que el otro.