Sí tienes razón. Sin embargo, delegación no significa abdicación. Los buenos líderes encuentran maneras en las palabras inmortales de Ronald Reagan, de “Confiar, pero verificar”. Entonces, delegan pero controlan de alguna manera para asegurarse de que lo que delegaron se está haciendo correctamente. Y si las cosas no van como quieren, aconsejan a aquellos a quienes delegaron, pero no intervienen y lo hacen por ellos.
El gran problema con los microgerentes (y Trump parece ser uno) es que realmente nunca lo dejan ir y delegan honestamente. Y después de un tiempo, sus informes directos se dan cuenta de esto, por lo que son reticentes a avanzar agresivamente por miedo a que les corten las piernas. (Estoy hablando contigo, Sean Spicer).
El aparente problema con Trump es que tiene una visión descomunal de su propia capacidad e instintos. Eso puede haber funcionado para él en el estrecho campo de los bienes raíces, y donde tenía el control total de su negocio familiar. Pero es un entorno gubernamental con controles y equilibrios (¡esperamos!) Sobre él, funciona mal, si es que funciona.
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