Mucha gente es codiciosa de dinero y mira las historias de éxito de algunas de las principales empresas de comercio electrónico y comienza en líneas similares y se encuentra con el desastre pronto.
Uno debe comenzar con algo pequeño primero y luego pasar a grande. ¡TODOS QUIEREN SER GRANDES REPENTINAMENTE Y QUERER EL ÉXITO DE NOCHE!
Cuando uno tiene éxito a pequeña escala con firmeza, no es difícil escalar mostrando lo mismo.
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Algunas de las principales subestimaciones que hacen:
- Cantidad de trabajo duro requerido.
- Inercia del cliente (se necesitan muchos anuncios para convencer a las personas)
- Cantidad de inversión requerida
- El tiempo / paciencia requerida para construir negocios a cierto nivel,
- Importancia de la retención de talento, etc.
¡La gente quiere dinero rápido, éxito rápido, atajos, etc. TODOS ESTÁN EN UNA GRAN PRISA PARA GANAR DINERO, POR LO QUE NO TOMAN PRECAUCIONES ADECUADAS!
Nadie te dará mucho dinero solo porque quieras / necesites más dinero.
Hoy en día, todos los Tom, Dick y Harry quieren / afirman iniciar un negocio sin el análisis, la base, la experiencia, la financiación, etc. adecuados. Todos tienen prisa por ganar mucho dinero de alguna manera sin mucho trabajo duro. Solo algunos productos innovadores pueden tener éxito de esa manera.
Las personas son arambha shooras (en sánscrito) (lo que significa muy valiente / entusiasta para empezar) pero pronto se esfuman.
Pueden pensar que iniciar una empresa es tan fácil. No saben la gran cantidad de trabajo duro que las personas exitosas han puesto antes de reunirse, incluso con un pequeño grado de éxito. ¡MANEJAR UN NEGOCIO NO ES FÁCIL!
Una vez que despega, no se detendrá, pero hay que mantener el impulso hasta entonces.
Las personas miran lo que les está ofreciendo y ven cuán único y valioso / indispensable / cualitativo es el producto o servicio. Es muy importante lo bueno que es el producto o servicio.
Su producto o servicio debe ser tan único que no sea muy fácil o difícil de copiar para sus competidores. Es necesario realizar un estudio exhaustivo antes de iniciar una puesta en marcha.
Cuando un servicio o producto es muy bueno, puede avanzar con la confianza de que tiene el éxito asegurado. Debe capturar la imaginación de las personas. Pero como la gente necesita ser persuadida mucho para comprar / usar su producto o servicio, debe gastar mucho en publicidad y esperar unos 2-3 años hasta que gane impulso. Entonces, necesitas mucha financiación. Para eso necesita personas, que se hayan ganado la confianza del mercado, para financiarlo lo suficiente.
Como se dice, no es muy difícil convertirse en campeón, pero es más difícil seguir siendo campeón.
Uno necesita tener un buen conocimiento en cualquier campo para poder entrar en el negocio en ese campo y debe adquirir experiencia en el mismo o al menos debe poseer la sabiduría para obtener asesoramiento y administrar a las personas reclutadas para obtener lo mejor de ellos.
Muchos de nuestros gerentes o líderes empresariales no conocen el ABC de los negocios o la administración. Necesitan elogiar a los subordinados en público pero reprender en privado. ¡La mayoría hace exactamente lo OPUESTO!
La sabiduría juega un papel importante en la vida frente a la inteligencia / creatividad.
Puedes ver el ejemplo del sabio Dhirubhai Ambani (padre de Anil & Mukesh Ambani del Reliance Business Conglomerate) que, aunque no es un graduado, logró construir un imperio empresarial por valor de miles de millones de dólares. También debes confiar en las personas adecuadas.
También debe saber cómo tratar y tratar con otros adecuadamente en los negocios, especialmente con sus subordinados y socios comerciales.
Si la persona principal trata mal a los demás, trata de mostrar que él es el jefe, ETC. él va a perder buenas personas. Se requiere mucha tolerancia y, en primer lugar, uno debe aprender a RESPETAR a los demás.
Necesita obtener un equipo talentoso y trabajador y retenerlos con éxito. Entonces vas a tener éxito.