Un líder puede ser un jefe, pero un jefe nunca puede ser un líder. Aunque muchas personas piensan que estos dos términos son lo mismo, definitivamente no son intercambiables y difieren mucho entre sí. Si quiere saber en qué barco se encuentra, responda honestamente estas dos preguntas en Sí y No.
- ¿Ve a los miembros de su equipo como una parte necesaria con la que tiene que unirse para lograr sus objetivos y cumplir su sueño?
- ¿Realmente disfrutas trabajar con tu equipo y confías en las personas para cumplir tus objetivos?
Si ha alzado su voz para la primera pregunta, probablemente esté más interesado en el término “Jefe” y si el segundo punto lo excluyó, entonces es alguien que puede ser calificado como “Líder”.
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# Líder conduce en lugar de regla
Por lo tanto, si desea ser un líder exitoso, comience a tratar a sus empleados como sus compañeros de trabajo y hágales saber que el único jefe de su empresa son sus clientes y no usted.
# Guía del líder en lugar de mandar
Los jefes son como microgestores e intentan controlar cada acción. Los líderes confían en su equipo para que todos juntos puedan lograr grandes cosas si reciben la dirección y el apoyo correctos en lugar de los comandos y el control.
# Líder motiva en lugar de aterrorizar
Una de las mejores cosas que se encuentran en los líderes es que muestran empatía y celebran cada éxito grande o pequeño con su equipo.
#Líderes dan crédito en lugar de esperar e ignorar
La tendencia de los líderes sigue siendo hacer que las personas aprendan, enseñen y aprecien en lugar de seguir esperando e ignorando a los empleados. El líder siempre aprecia y da crédito a su miembro y un Jefe siempre establece una expectativa para que sus miembros completen un trabajo.
Una de las cualidades más importantes de Leader es que nunca se vuelven egoístas al compartir sus conocimientos y experiencias, sino que se sienten libres para guiar y nutrir a sus profesionales.
# Líder Mantener una igualdad en lugar de establecer una jerarquía
Cualquiera que haya trabajado en un equipo debe haber enfrentado una vez en una vida una situación deprimente cuando su gerente para un trabajo importante elige a otro colega solo porque él / ella es su favorito. Entonces, los líderes nunca hacen eso, mantienen una igualdad entre las personas. Jerarquía es solo una palabra para que ellos mantengan una empresa, pero todas las personas son iguales para ellos.
El liderazgo es una acción, no una posición. – Donald H. McGannon
Así que comienza a convertirte de un jefe a un líder y observa la diferencia en tu negocio.