Líderes destacados:
- Tiene mucho trabajo y ética moral.
- Son justos y no abusan de su poder o autoridad.
- Son efectivos y competentes. No saben cómo hacerlo todo, pero son lo suficientemente competentes como para guiar a cada miembro del equipo.
- Son positivos a través de garrapatas y delgados.
- La mayor parte del tiempo están compuestos. No pierden los estribos fácilmente.
- Son grandes oyentes. Valoran a los miembros de su equipo y creen que todos los miembros del equipo deben ser escuchados.
- Son grandes solucionadores. No se sienten derrotados por situaciones complejas.
- Mantener la autoestima de su equipo. No discriminan, menosprecian, desacreditan a nadie para que se sientan superiores.
- Son capaces de compartir una visión, un sueño y un objetivo con su equipo.
- Son capaces de defender su proyecto apasionadamente.
Los malos líderes crean una cultura de miedo y un ambiente tóxico para sus empleados. Los empleados pierden productividad y motivación.
Para obtener información adicional sobre un gran liderazgo, consulte La importancia del gran liderazgo
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