Según tengo entendido la pregunta: estás buscando ejemplos de liderazgo más allá de lo imprevisto y accidental en la experiencia humana, pero no superando todo conocimiento humano.
Creo que en los términos más simples, la relación entre la experiencia humana y el conocimiento humano es tenue y está impregnada de diferencias filosóficas entre lo que creemos que sabemos y lo que realmente sabemos.
Por lo tanto, el liderazgo que trasciende lo que creemos que sabemos se basa en una visión única y patentada del individuo. La capacidad de comunicarse y actuar de la visión se conoce comúnmente como ejecución , mientras clasificamos toda la experiencia como diferentes sabores de liderazgo.
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Para poner una fórmula matemática muy rudimentaria en el centro de atención: Visión + Ejecución = Liderazgo
Para considerar el liderazgo trascendental, dejando de lado los métodos subyacentes, todos los innovadores y creadores deben intimar con la visión de lo que actualmente es desconocido para la experiencia humana actual, pero no más allá del ámbito del conocimiento humano futuro. Ver: bombilla, aterrizaje lunar, iPhone.
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