Esto es algo que me preguntan con frecuencia. En Orange Peel Labs, reunimos un equipo pequeño pero notablemente productivo. Nos permitió construir Parable desde el concepto hasta el lanzamiento en tres meses. También enviamos un sitio web de compras local con una aplicación de Android. Son dos productos separados en solo un año en la Web, iOS y Android.
Si está comenzando un negocio, sea selectivo y cuidadoso al elegir a sus socios. Una mala relación laboral puede desperdiciar un tiempo precioso que no tienes. Su negocio podría fallar antes de comenzar. Para trabajar bien, debe confiar en sus socios de ingeniería. Esto solo puede suceder si ya ha trabajado con ellos. Alternativamente, tome medidas bien planificadas para generar confianza. Discutamos tus opciones.
Colegas y compañeros de clase.
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El mejor enfoque es asociarse con colegas. Ellos ya respetan tu trabajo. Invierta en relaciones con sus compañeros de trabajo. No seas la persona que simplemente se presenta a trabajar. Construya su reputación entregando un trabajo de calidad. Seleccionar trabajos basados en posibles compañeros de trabajo. También puede dibujar de un grupo de compañeros de clase anteriores que han trabajado con usted en proyectos.
De su red
Puede asociarse con ingenieros que vienen recomendados de su red pero que no conoce profesionalmente. A menos que tenga una inversión, tracción para su idea o relaciones comerciales sólidas, los ingenieros no estarán interesados. Tendrás que convencerlos para que compren tus ideas. Para tenerlos a bordo, es posible que tenga que convertirlos en un compañero igual. ¿Puede darse el lujo de arriesgar la propiedad si la asociación falla?
Encuentra y contrata personas
Para encontrar ingenieros, salga de su zona de confort. Esta primavera fui a Cracovia para dar una charla en una conferencia de inicio, Bitspiration Festival 2014. Polonia está llena de talento técnico. Conocí ingenieros fuertes emocionados de asociarme. Su equipo de ingeniería no tiene que estar ubicado conjuntamente. Necesitan tener fuertes habilidades de comunicación y ser receptivos.
Vengo de una formación en ingeniería. Al principio de mi carrera, revisé el guante de la entrevista de ingeniería (¡y aprobé!) En Microsoft. Si no está familiarizado con las entrevistas técnicas, consulte las Preguntas de la entrevista de programación | Sitio web de CareerCup para tener una idea de las preguntas formuladas. Si está buscando contratar a alguien pero no sabe cómo codificar, busque un amigo o un colega que entreviste a los ingenieros regularmente. Pídale a su amigo que entreviste a los candidatos. Si no tienes amigos técnicos, mira el trabajo pasado. Los proyectos anteriores deben ser productos bien diseñados y utilizables con atención al detalle.
Si está comenzando a trabajar con un equipo nuevo y desconocido, proceda lentamente. Recomiendo establecer un período de prueba por adelantado antes de comenzar. Divida el trabajo en pequeñas piezas bien entendidas que deben entregarse en un plazo acordado mutuamente. Cuando sea necesario, el equipo de ingeniería debe retrasar y explicar la viabilidad técnica de las características del edificio. Conviértalos en socios solicitando asesoramiento y comentarios. Habrá un período en el que aprenderán a trabajar juntos. Dentro de un mes o dos, debe saber si está funcionando. Si encuentra que hay malentendidos frecuentes y promesas incumplidas, no dude en suspender la relación laboral de inmediato.
