Echa un vistazo a la Lista de ángeles en http://www.angel.com. Por lo general, hay empresas que anuncian allí empleos que serán compensados con equidad. Tal vez podría comenzar a tiempo parcial y convertirlo en un puesto asalariado.
Para ser un socio o fundador, asista a las reuniones locales del club de riesgo, encuentre y hable con compañías que estén en su área y que sean jóvenes y agresivas. Pregúnteles cómo puede ayudarlos a crecer. Nuevamente, trabaje gratis o por una participación accionaria. Resuelva un problema, bríndeles una mejora y ofrezca excelentes sugerencias.
Si sus habilidades son excelentes, puede intentar seguir adelante con Google, Facebook, etc. Esa experiencia en su currículum lo hace lucir valioso para una startup, además hay muchas startups que comienzan con ex empleados de estas compañías.
- ¿Cuánto obtienen los fundadores de las salidas?
- Quiero ser emprendedor, pero estoy analizando la idea de estudiar una ingeniería. ¿Me ayudará a obtener más ideas de negocios?
- ¿Cuál es el proceso de inicio desde la idea hasta el producto final?
- Trabajo en una startup (en el campo de la tecnología / diseño / artes) que quiere lograr algo nuevo. Sin embargo, estoy completamente poco calificado y obtuve el trabajo por suerte. ¿Estoy en el lugar correcto? ¿Seré una carga?
- ¿Crees que es viable poner contenido de video 'premium' detrás de un muro de pago?
Además, eche un vistazo a los sitios web de las empresas de capital de riesgo. A menudo tendrán una bolsa de trabajo para sus compañías de cartera. No te metas con un proceso de solicitud. Llama o envía un correo electrónico a los fundadores. Hágales saber cómo puede ayudar y por qué es la mejor opción para su compañía.
Además, tal vez soy solo yo, pero no veo ningún detalle sobre ti en esta publicación. ¿En qué área de tecnología estás? ¿Cuáles son sus puntos fuertes? ¿Cómo puedes ayudar a las empresas en crecimiento?
¡Buena suerte en tu búsqueda!