No puedes hacer en cuatro semanas lo que sus padres, escuelas y vida no han hecho por ellos en 20 años. El liderazgo no es como un campamento gordo.
Vivir los valores y creencias de uno solo se produce después de pruebas y conflictos. Si quiere continuar con esto, lo mejor que puede hacer es seleccionar con mucho cuidado a los estudiantes que se centran en aquellos que ya han sido probados y evaluados. Limite la clase dos a una proporción de maestro a alumno de 1: 3. Asegúrese de que su personal esté excesivamente calificado.
Haga un paquete detallado previo a la clase lleno de preguntas que los estudiantes deben responder antes de la clase para que realmente los conozca. Solo después de saber quiénes son, podrá desafiarlos y adaptar un programa a ellos.
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Esto es lo que hay que hacer, pero no se debe a la burocracia de la educación, la política y que la mayoría de estos programas se trata de ganar dinero, no líderes.
El único ejemplo cercano que se me ocurre sería OCS en el ejército.