Para una persona individual, una familia, una institución o un establecimiento … hay dos formas diferentes de crecimiento. Uno es horizontal, el otro es vertical. Déjame presentarte un ejemplo.
En cierta familia, el ganador del pan gana su pan diario para la familia al administrar una pequeña tienda de provisiones. A medida que los niños crecen, sus gastos están destinados a dispararse. Para cubrir los crecientes gastos, comienza a llevar a su hijo mayor (de 13 años) a la tienda. En los próximos tres años, el hijo se capacita en los trucos del oficio. Para cuando el joven muchacho tiene 16 años, el padre comienza a abandonar la tienda completamente bajo el cuidado de su hijo, con un pretexto u otro. Cuando él, el padre, se confirma que el muchacho joven puede administrar la tienda correctamente; abre otra provisión para el hijo en un área diferente de la ciudad. Ahora la familia tiene ingresos de dos tiendas. Este es el CRECIMIENTO HORIZONTAL.
En otra familia, en el mismo vecindario, el ganador del pan gana su pan diario para la familia trabajando en una oficina. El es un empleado. La madre, en la familia, es maestra. Ambos padres son muy conscientes de la educación de sus hijos. A medida que pasan los años, su hijo crece. Completa su educación. Califica el examen competitivo más alto. Se selecciona. A su debido tiempo, es nombrado en uno de los servicios más respetables, el IES, como ingeniero. En concepto de dinero aportado al tesoro familiar por mensem, su contribución es cuatro veces el salario del salario combinado de sus padres. Esto es CRECIMIENTO VERTICAL.
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Ambos canales descritos anteriormente tienen sus propios altibajos, sus propios obstáculos, sus propias alegrías y tristezas. Sus propios logros y fracasos. Sus propias recompensas.
Ambos padres impartieron educación a sus hijos después de su propio pensamiento y requisitos, basados en su propia composición mental. El primero es la educación informal y el segundo es la educación formal. PERO VEA CUIDADOSAMENTE – AMBOS LOS PADRES CRECERON SU PRÓXIMA GENERACIÓN
EMPRENDEDOR … es un tipo muy diferente, en comparación con los dos tipos de personas descritos anteriormente. Nacen con EL ESPÍRITU DE EMPRENDIMIENTO. Tienen este temple por nacimiento, son naturales y espontáneos. Este espíritu no puede ser adquirido por el entrenamiento, no puede ser inculcado por la práctica. SIR ISSAC NEWTON y BILL GATES … Estos dos nombres son suficientes para respaldar mi postura anterior. Cuando vio que la manzana se caía de un árbol, estaba a la fuga de la escuela … un fugitivo del surco que va en nombre de la escuela y la escolarización. Y también lo es BILL GATES, hoy … de nuevo un fugitivo de la escuela.
¿Por qué huyeron de la escuela?
Debido a que el espíritu emprendedor, que yacía en la etapa latente de su maquillaje, no aceptó el ritmo normal que se da en nombre de la escuela y la escolarización.
Si muchas personas no quieren ser emprendedores, es porque no tienen el espíritu emprendedor en ellos. Además, el sistema de educación adoptado por la nación en la actualidad es tal que no fomenta el espíritu emprendedor. Especialmente, durante el período formativo, cuando se establecen los cimientos, el sistema depende de la memoria de memoria.
La definición más perfecta de maestro que se haya hecho fue la de Aristóteles. Comparó el trabajo de un maestro con el trabajo de una media esposa. ‘Ella solo puede ayudar a aliviar el dolor que sufre la madre durante el parto. PERO LA MEDIA NO PUEDE ENTRAR AL BEBÉ RECIÉN NACIDO DE LA MUJER DE UNA MUJER BARREN. Entonces este sistema seguirá fabricando babuinos y empleados, en masa; pero no emprendedores.