Rechacé una oferta de trabajo en Google para ser cofundador de startups. 6 meses después y el inicio ha fallado. ¿A dónde voy desde aquí a las 23?

¿A donde vas desde aquí? ¡Fácil! ¡Sé un comentarista en Quora!

Todos los días recibo una variación de esta pregunta: tengo una oferta de trabajo de Google, pero hay una startup realmente genial y me quieren. ¿Debo ir con el inicio o Google?

Literalmente, me han hecho esta pregunta exacta al menos tres veces, ¿tal vez me la han preguntado hace seis meses? Pero casi todas las semanas recibo una variación de esta pregunta, solo que la compañía no es Google, es Apple o alguna otra compañía de renombre.

Así que la mayoría de las respuestas de otros comentaristas están en la línea de “sigue tu sueño” y “puedes ganar mucho más dinero en una startup y más divertido”. Yo, por otro lado, advierto que al menos el 92% de todas las startups fallan. Pero nadie quiere escuchar que cualquier startup podría fallar, por lo que generalmente ignoran mi consejo.

Tú, por otro lado, eres la voz de la experiencia. Entonces, de ahora en adelante, te enviaré esas preguntas y puedes darles una idea de tu experiencia en cuanto a si deberían tomar la puerta seleccionada No. 1 o la puerta No. 2.

Estás en un lugar tan maravilloso.

Esto es lo que sabemos sobre ti:

  1. Tiene las habilidades y el pedigrí para obtener una oferta de trabajo de Google (¿supuestamente en ingeniería?). Una vez que estás dentro, probablemente estés allí o casi en cualquier lugar.
  2. Tienes las agallas para cofundar una startup
  3. Has dado el paso, has visto cómo es dentro de una startup incipiente, fallaste y (¡espero!) Aprendiste de ese fracaso

Lo que hagas después probablemente dependerá de la situación de tu vida. ¿Estás agotado, emocional o financieramente? Tal vez quieras tomar un trabajo estable un poco para repostar. ¿Sigue hambriento y ambicioso, con recursos para mantenerse durante otros 6–12 meses (o puede obtenerlos a través de un acelerador / ángel)? Tal vez quieras tomar otra oportunidad en tu propia startup. Especialmente si conoce o puede encontrar un gran cofundador de negocios (léase: impulsado, experimentado, conectado).

También podría ir a un término medio, que consiste en tomar un trabajo en una etapa inicial que parece prometedor y que ya tiene un poco de estabilidad, pero no demasiado. Piense en la financiación inicial y en los ingresos iniciales, o tal vez solo haya recaudado la Serie A. No se corte mucho el sueldo allí a menos que esté al alza> 1%; todavía hay un montón de riesgo, como 3 de cada 4 posibilidades de que la equidad se vuelva inútil . Pero puedes tener una tecnología mucho más diversa que en Google si juegas bien, y no tienes que estar despierto por la noche preocupado por la pista.

¡Tienes tantas opciones! ¡Eres tan joven! Estoy celoso. Como decían otras respuestas, su dirección depende de sus propios objetivos y preferencias. Si desea tener la certeza de una cuenta bancaria sólida y una carrera estable en 3 a 5 años, vaya a Google. Si desea aventura y la posibilidad de una gran ganancia inesperada en 5–10 años (o ninguna ganancia inesperada en 6 meses – 3 años), comience o únase a una startup en etapa temprana. Es difícil equivocarse demasiado en este momento de su carrera con cualquiera de las rutas, siempre y cuando se sumerja de frente y haga un gran trabajo con personas inteligentes … y esté atento a aumentar sus ahorros en todos los casos.

Y si eres realmente bueno en JS full-stack y te encanta la salud, únete a mi startup en Brooklyn :).

Póngase en contacto con su reclutador en Google y explique la situación. Comience allí, siempre puede hacer otra cosa, pero comience con Google, pero regrese humildemente.

Las entrevistas son herramientas de evaluación para garantizar que cumpla con los requisitos de la organización. La evaluación a través de entrevistas es costosa. Tienes reclutadores, el ciclo de entrevistas, el comité de contratación, el comité de compensación; todos han pasado tiempo considerándote. Les costó mucho hacer eso.

Conociste el bar de Google. Ahora, cómo se comportó al rechazar la oferta es su principal preocupación. Si fue amable y razonable, el reclutador querrá recuperar el esfuerzo de los equipos involucrados siempre que sea posible.

De algunas de las publicaciones de Quora por personas que se identifican como personas relacionadas con el personal de Google, una oferta de Google es “buena” durante un período prolongado de tiempo.

Inténtalo de nuevo. 🙂 Construye algo de nuevo. El fracaso es parte del viaje. Por mucho que quiera aconsejarte que no falles, no puedo. Todos necesitamos enfrentar la verdad. Si me enfrentara a la misma situación, haré esto:

  1. Reevaluaré lo que realmente quiero en la vida. ¿Realmente quiero construir un negocio o quiero explorar otras oportunidades?
  2. Definiré mis objetivos. Creo que todos tenemos un sueño que solo nosotros podemos lograr. Si algo en tus entrañas te dice que estás destinado a ser emprendedor, lo más probable es que realmente lo seas. He escrito algo sobre esto aquí: Te dieron un sueño
  3. Una vez que conozca mi objetivo, volveré a hacer herramientas y planificaré. Ya sea que elija dedicarse a los negocios o encontrar una empresa que lo contrate, tendrá que volver a herramientas y planificar.
  4. Tomar acción. Prepárese lo suficiente y tome medidas.

Puede ser fácil decirte qué hacer. Pero a menos que realmente te des cuenta de lo que quieres hacer con tu vida, cualquier información que te entregue puede causar confusión. De todos modos, espero que sigas el camino que más te inspira. 🙂

Estoy seguro de que lo que ha aprendido de la puesta en marcha fallida son lecciones invaluables. Aprendemos más de nuestros fracasos que de nuestros éxitos. No tener remordimientos. Piense en ello como una matrícula universitaria adicional. Volvería a solicitar el trabajo en Google o en una empresa similar. Ingrese a ese mundo corporativo estructurado y vea lo que hacen de manera diferente a lo que hizo en su inicio. Conozca gente y desarrolle su red. Esto es invaluable. Busque nichos o huecos en el mercado. Dentro de 2,3 o 4 años estará mejor equipado para desarrollar uno de estos nichos. Mejores habilidades, mejores contactos.

Estoy comentando sobre esto para beneficio de aquellos que podrían enfrentarse a tomar la decisión que hicieron en el futuro. Me gustaría intentar convencerlos de que deberían aceptar el trabajo en Google.

Nunca he trabajado en Google, pero he trabajado en docenas de startups. Me encantan las startups, y Google nunca me ofrecería un trabajo porque no encajo en el molde. Dicho esto, si Google me ofreciera un trabajo, lo tomaría … en un segundo.

Probable da:

  • Google es la mejor empresa del mundo .
  • Trabajaste duro durante décadas para estar calificado para conseguir un trabajo allí.
  • Los contactos que haría allí en un año no tienen precio.
  • Probablemente se enriquecerá de las existencias simplemente trabajando allí.
  • Su salario será suficiente para pagarle a un ingeniero en una startup, en lugar de que renuncie a su trabajo en Google para hacerlo. (Toma tu pastel y cómelo también).
  • Más del 90 por ciento de las nuevas empresas fallan por razones que están fuera de su control.
  • Es probable que tenga cero experiencia relevante para una startup. Ni siquiera sabes de qué tener cuidado. Su cofundador probablemente esté en el mismo bote. Ciegos guiando a los ciegos, solo unos pocos serán extraordinariamente afortunados.
  • Siempre podrá iniciar una empresa, pero es posible que no siempre pueda obtener un trabajo en una empresa líder como Google.
  • Ni siquiera tiene una comprensión de los beneficios de trabajar para una gran empresa en su industria que será valiosa en una futura startup.
  • No tienes habilidades y experiencia para colaborar con el tiempo en un proyecto.
  • No tiene idea de cuáles son las posibilidades de proyectos interesantes en Google, una compañía que puede financiar casi cualquier cosa que quiera.
  • Perderá al tener Google en su currículum.
  • Estás pasando de algo seguro a un fracaso casi seguro.
  • En el futuro, las personas cuestionarán su criterio por tomar la decisión de hacer lo suyo … y fracasar … mientras que usted podría haber hecho lo “estúpido”: trabajar en Google.

Entonces, en lugar de pensar que, dado que tuvo una oferta para trabajar en Google una vez, tendrá la misma oportunidad nuevamente, considere que es poco probable que gane la lotería dos veces.

Estás renunciando a todos los beneficios de la lista anterior para hacer una startup. No necesita hacer esta elección ahora. Siempre puedes hacer una startup. Pero no siempre puedes trabajar para Google.

Casi todas las startups fallan porque comienzan a perseguir una idea en lugar de abordar una demanda real.

Si usted fue quien hizo esta pregunta, vuelva al caballo. Mi publicación es dar una perspectiva a aquellos que aún no han decidido “hacer una startup”.

  1. Solicite y obtenga un trabajo en alguna parte. ¿Quizás Google estaría dispuesto a llevarte de vuelta? ¿O otra startup? ¿O otra gran empresa?
  2. Lea tan bien que no pueden ignorarlo por Cal Newport.
  3. Siempre que haya seguido el Paso 2, no tenga miedo de intentar una nueva puesta en marcha después de tres años más o menos.

¡Solicite nuevamente a Google o cualquier otra compañía! Una vez que reciba una oferta, lo más probable es que la reciba nuevamente. Personalmente me uniría a una startup diferente y estaría en el entorno de hiper aprendizaje.

Intenta nuevamente con Google

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