La mala noticia es que es imposible responder a su pregunta correctamente.
Está pidiendo a extraños que adivinen qué cantidad de capital le debe dar a esta persona antes de que haga cualquier trabajo real. También le está pidiendo a extraños que utilicen el hecho de que ha estado trabajando durante 4 años como base para valorar la empresa. Repetir su pregunta de esta manera hace que parezca una pregunta tonta. ¡Es una pregunta tonta! Pero, no estás solo al preguntarlo. Casi todos los fundadores hacen esta pregunta exacta.
Su problema radica en la forma en que piensa sobre el tema. La mayoría de las personas intentan descubrir cómo dividir la equidad en trozos antes de realizar el trabajo y esperan que haya una buena manera de adivinar y hacerlo bien. No hay una buena solución cuando lo piensas de esta manera.
- Quiero crear una aplicación que ayude a las personas a encontrar los cofundadores correctos. ¿Crees que la gente estará interesada?
- ¿Qué debo hacer si mis cofundadores están distraídos por otras empresas comerciales?
- ¿Cuánta equidad debo obtener como CTO / cofundador sin salario?
- ¿Dónde sugeriría publicar un anuncio o mensaje para tratar de encontrar un cofundador técnico para una startup de prefinanciación en Londres?
- ¿Cómo encontró la idea de su startup y sus primeros clientes?
La buena noticia es que hay una manera fácil de determinar exactamente cuánto merece cada persona en función de sus contribuciones reales. Una división de capital dinámica asigna capital de forma continua en función de las contribuciones reales de tiempo, dinero, ideas, relaciones y cualquier otra cosa que su empresa necesite. Esto significa que no importa lo que haga su nueva persona, y no importa lo que usted y su pareja hagan, cada uno tendrá exactamente la cantidad de capital que merece.
Desarrollé un modelo, llamado modelo Slicing Pie (Slicing Pie.com) que facilita la implementación. El modelo convierte todas las contribuciones en una unidad de medida ficticia llamada Slices. Una porción es una función del valor justo de mercado de las contribuciones y un multiplicador de riesgo (diferente para contribuciones en efectivo y no en efectivo). Simplemente convierte todas las contribuciones en porciones y las suma todas. La participación de una persona es igual a sus sectores divididos por todos los sectores.
Cuando contribuyes con algo a una startup, estás arriesgando lo que de otro modo te habría pagado alguien más que tuviera el dinero. De hecho, está apostando por el futuro de la empresa. Cada persona apuesta diferentes cantidades y su parte de las ganancias debe reflejar su parte de las apuestas.
El modelo Slicing Pie también incluye un marco de recuperación que le dirá exactamente qué hacer si alguien deja la empresa. Le indicará el tratamiento de sus rebanadas y un precio de compra (si corresponde). El marco de recuperación depende de la naturaleza de la separación. Si alguien es despedido por no hacer su trabajo, el tratamiento es diferente de cómo sería tratado si fuera despedido sin culpa propia.
He escrito un libro sobre este tema y puede obtener una copia si me contacta a través de SlicingPie.com