¿Quién es la mejor persona para contratar para ayudarme a desarrollar un equipo de SEO interno para mi startup?

El marketing local, nacional e internacional y el SEO pueden ser muy diferentes. Es importante encontrar a alguien que pueda escalar bien a un público más amplio, en lugar de alguien que solo haya hecho SEO local.

En mi experiencia, los buenos SEO utilizan una combinación de conocimiento (basado en observar el ascenso y la caída de varias tendencias de SEO) con presentimientos. Después de trabajar con SEO por un tiempo, se desarrolla un cierto segundo instinto, tanto con lo que funcionará para Google como con lo que el consumidor buscará en los motores de búsqueda y en un sitio. Cuando los entrevista por primera vez, un plan concreto de ataque puede ser bueno, pero un SEO inteligente preferiría tener una idea de lo que funciona, en lugar de garantizar que cualquier plan funcionará exactamente como se esperaba. Los planes de SEO pueden verse bien en papel, pero necesitan una oportunidad real de ser probados en su audiencia y Google, y ser modificados según sea necesario.

Sería mejor trabajar con un SEO que tenga experiencia en su campo objetivo, incluso si no está directamente relacionado. Por ejemplo, para productos médicos, alguien que haya trabajado con un centro médico SEO o un área médica relacionada con SEO.

Lo más importante, conoce un poco de SEO tú mismo. Lamentablemente, hay muchos SEO que son demasiado grandes para sus botas, o que usan Blackhat SEO (básicamente trampa) para llegar a donde quieren ir. Es posible que puedan cautivarte con acrónimos y términos, pero es importante que puedas identificar si van a usar SEO que se adapte a tu negocio.

Depende de tus propias habilidades. Necesitas a alguien técnico en SEO y análisis. Todas esas palabras clave y medidas de tráfico son importantes. El contenido es importante y necesitará una gran cantidad en forma de artículos, imágenes y otras imágenes. Una persona debe centrarse en la construcción de enlaces. El desarrollo del sitio mié es clave debido a la velocidad del sitio, la navegación interna y la indexación de contenido. Debe asegurarse de cumplir con los estándares de SEO.
Algunas de las habilidades son muy aprendibles, algunas requieren experiencia real y otras solo requieren dedicación. Dado que este será un equipo remoto, contrata lo mejor que puedas.

Primero debe responder preguntas exactamente como lo que estoy esperando exactamente de este SEO. Entonces podrá determinar qué tipo de personas necesita en su equipo. Digamos que no está realmente contento con su sitio web actual porque es lento y tiene pocos problemas más, luego contrate a un tipo que le haga un informe en la página, donde debería encontrar cosas de las que carece su sitio web y sugerencias para mejorar, luego contrate al programador (o puede hacerlo usted mismo) e implemente estas sugerencias. Después de que haya terminado con la página, salga de la página y comience a gatear lentamente en los ojos de Google, y recuerde que el SEO es un proceso y pueden pasar algunos meses hasta que vea algún movimiento.

Cualquier SEO que sepa lo que está haciendo debe ser capaz de manejar el SEO en el sitio / fuera del sitio. Por lo general, se atiende en el sitio después de hacer una auditoría del sitio, después de realizar las actualizaciones, se necesita un esfuerzo mínimo mes a mes, por lo que solo necesita a alguien para realizar una auditoría del sitio y realizar los cambios necesarios una vez.

El tipo de personas que contrataría después de eso sería un especialista en marketing de contenido (o construcción de enlaces) que creará contenido para su blog y promoverá ese contenido y su sitio web. Veo el marketing de contenidos y la construcción de enlaces como uno en el mismo ahora y la misma persona debería ser capaz de manejar este trabajo.

Aparte de eso, si no tienes un diseñador gráfico, entonces agarraría a alguien para que se encargue de eso. Pídales que creen gráficos únicos para cada publicación (imágenes destacadas, publicación de Facebook, publicación de Twitter, etc.), así como gráficos de información que se pueden usar como contenido para compartir.

En resumen, probablemente necesites dos personas. El primero debería ser capaz de encargarse de todo el SEO (dentro y fuera de la página) y el otro para crear los gráficos necesarios.