Si comienza desde cero, el primer objetivo obvio es $ 100 millones al año en ingresos.
La parte más importante no es la idea inicial, sino la capacidad de ejecutar un plan de negocios para alcanzar el objetivo de ingresos.
Como dice mi VC favorito, Tim Draper: “Las ideas no valen nada. Un equipo que pueda funcionar bien es donde reside el valor”.
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¿Por qué $ 100 millones? Simplemente, es el primer punto de referencia que un propietario podría retirar y no trabajar el resto de su vida. Aquí están las matemáticas:
No puede llegar a $ 100 millones en ventas sin algún respaldo financiero. Eso significa que incluso si comenzó a ser dueño del 100% de la compañía, en el camino vendió la propiedad en el negocio para agregar socios financieros o estratégicos.
La mayoría de las empresas tienen al menos 3-4 socios en este momento de ingresos. Digamos que tiene un 33% de propiedad de la compañía cuando alcanza los $ 100 millones (a medio camino entre la realidad del 25% -50% de la mayoría de los fundadores / propietarios). Usted vende su participación por ingresos 1X. Obtienes $ 33 millones, menos los costos de venta e impuestos, lo que te permite llevarte a casa entre $ 15-17 millones.
$ 15.7 millones es la cantidad que necesitará en activos líquidos para mantener un estilo de vida de $ 300,000 / año para una familia de 4 por el resto de su vida.
Cuando lleva una empresa a $ 100 millones en ingresos, debe tomar la decisión personal de retirarse del “juego” de los negocios, o establecer una meta más alta.
A Private Equity le gusta ver una cosecha en 3-7 años. Yo diría que debería averiguar si su idea y su equipo pueden alcanzar una tasa de ejecución de $ 100 millones / año en 2-3 años. Si no, decida si la oportunidad de mercado que está viendo es lo suficientemente grande.
Cualquier meta de menos de $ 100 millones significa que planeas trabajar el resto de tu vida. Trabajar en sí mismo no es algo malo si estás haciendo algo que disfrutas.
¡Incluso las personas ricas tienen que trabajar y administrar su dinero para no tener que volver a un trabajo de “cheque de pago”!