Yo diría que todas las comunidades necesitan liderazgo de un tipo u otro. Esto podría formalizarse, o podría ser informal a través de un grupo de activistas que empujan a la comunidad hacia adelante y establecen la agenda. Del mismo modo, las normas de la comunidad pueden ser establecidas por facilitadores oficiales o pueden surgir a través de la práctica, pero dirigidas por los más activos en la comunidad.
Yo diría que las comunidades generalmente necesitan algún individuo o grupo para comenzar, pero luego el nivel de “empuje” que necesitan los creadores / iniciadores variará dependiendo del nivel de actividad generado y de si surgen otros líderes “naturales” o no. .
PERO si usted es una empresa que crea una comunidad para su producto, o una organización que crea una comunidad para apoyar el intercambio de conocimientos en torno a un dominio de su trabajo (a diferencia de un grupo que se reúne voluntariamente debido a un interés o agenda compartida) desea la facilitación de algún tipo para asegurarse de que la comunidad se mantenga en el camino en términos de lograr sus objetivos iniciales, idealmente esto será con un toque ligero, respondiendo lo más posible a las necesidades e intereses de los miembros y permitiéndoles liderar siempre que sea posible. pero todavía se necesita cierto grado de gestión / facilitación para mantener a la comunidad alineada con su propósito inicial.
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