Me preguntaría por qué un inversor finalmente bloquearía este acuerdo. Claro que inicialmente podrían tratar de disuadir a los fundadores y convencerlos de que un trato MUCHO mejor vendrá con un par de años más de trabajo. Sé que prefiero verlos esperar a que se vendan para más tarde (todas las señales en este ejemplo señalan tener éxito).
Dicho esto, si los fundadores son inflexibles, los inversores serían insensatos si los bloquean. Si los fundadores realmente quieren desconectarse, bloquear la venta conduciría a enormes problemas de satisfacción y compromiso, posiblemente en última instancia, descarrilando a la empresa.
En la etapa que está describiendo, reemplazar el equipo de administración por uno que lo mantenga más tiempo sería punitivo para el negocio y probablemente lo devaluará a largo plazo. El VC preferiría un retorno 3x ahora que un retorno 0x en 12 meses después de despedir a los fundadores.
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Dada la distribución de la ley de poder de los retornos de los inversores, un retorno 3x no es ideal, pero es mucho mejor que la mayoría de los negocios que harán. Sin embargo, si tiene el potencial de ser el retorno 10x en otros 18 a 14 meses, puedo ver por qué se sentirían frustrados.
En última instancia, pueden intentar bloquearlo (suponiendo que tengan ese derecho según el acuerdo de accionistas), y podría emitirles más acciones para endulzar el acuerdo, y si realmente no están contentos con la salida, eso podría ayudar a reparar los puentes.
¿No están contentos con el trato o esta es una estrategia preventiva porque crees que no estarán contentos con el trato?