Después de ver miles de nuevas empresas a lo largo de los años, ¿cuáles son los rasgos principales de los fundadores que has visto en las empresas más duraderas?

Para ser un pionero exitoso, un emprendedor tiene que crear algo nuevo, algo que la gente realmente quiera y que nadie más haya construido aún.

Esto requiere que se acerquen al futuro a través de un proceso específico que llamo el ciclo de ingeniería:

Tienen que imaginar un futuro más deseable en forma de un producto o compañía que haga del mundo un lugar (mucho) mejor para sus clientes.

Luego tienen que imaginar caminos hacia este futuro, construir prototipos de este camino y aprender de cómo este prototipo interactúa con el mundo (con su mercado, cliente, etc.).

Lo más importante es que tienen que repetir este proceso de la manera más rápida y eficiente posible.

Este proceso nos informa sobre los rasgos centrales de un pionero:

1) Imaginación : poder repensar el mundo y el camino hacia su visión / producto de la manera más creativa e independiente. Elon Musk describe esta parte de la imaginación con su pensamiento del “Primer Principio”, en lugar de pensar en analogías. En última instancia, esto se reduce a la imaginación y la capacidad de simular el futuro independientemente de las limitaciones del status quo actual.

2) Ingeniería de la realidad : para poder convertir el camino imaginado en un prototipo rápido, el pionero debe ser un maestro de la ingeniería de la realidad. Lo que esto significa exactamente depende de su campo: ingeniería de software, ingeniería mecánica, ingeniería financiera, ingeniería social, bioingeniería. La ingeniería se traduce en la capacidad de diseñar creativamente una tecnología de cualquier tipo que sea altamente efectiva, elegante (esbelta) y relevante para lograr el objetivo.

3) Aprendizaje y pensamiento científico : para poder evaluar el éxito y el fracaso de uno en la parte de imaginación e ingeniería, el pensamiento científico objetivo, agudo y crítico es clave. Eso incluye todo, desde la medición hasta la evaluación sistemática de la realidad y hacer muchas investigaciones en línea o con expertos en cortos períodos de tiempo.

4) Enfoque y persistencia : solo los pioneros que pueden realizar los tres pasos de forma continua y con gran persistencia y enfoque pueden transformar la realidad. La persistencia incluye la persistencia con empleados, socios e inversores, pero también con él mismo. La disciplina de hierro es el generador de éxito más efectivo después de todo.

Estos no son necesariamente rasgos de personalidad, sino los cuatro requisitos centrales que un pionero debe cumplir para hacer algo grandioso.

Si bien estos requisitos son especialmente verdaderos para las nuevas empresas de tecnología disruptiva, también son aplicables a negocios convencionales como bienes raíces, alimentos, etc., en estos campos convencionales, el margen de maniobra es más grande, pero al final, reimaginando, reingeniería, reaprendizaje y persistiendo siguen siendo los factores centrales del éxito.

Desafortunadamente, nuestro sistema educativo está fallando en la preparación de los estudiantes para una carrera como pioneros. Pero esa es otra discusión.

  1. Conocen el valor de la retención: tanto usuarios como empleados. Los grandes negocios no se pueden construir solos. Necesita un gran equipo que se haga cargo de la empresa y una excelente atención al cliente que mantenga a los usuarios satisfechos.
  2. Saben que el mejor marketing requiere un excelente producto / servicio: piense en todos los excelentes productos. ¿Usaste Quora porque viste su anuncio? No. Es porque Quora es un gran producto. Así es Apple, Facebook o Google. También lo es FedEx o Amazon cuando se trata de servicios.
  3. No se rinden: la innovación requiere resiliencia. Nada nuevo funciona a la vez. Requiere apresurarse, encontrar nuevos usuarios, acercarse, hacer cosas que no escalan, crear rumores, etc.
  4. Inspiran a grandes talentos para unirse a ellos: para hacer bien el negocio, necesita las personas adecuadas. ¿Cómo los atraes? Por tu actitud, encanto y heroísmo. Podría ser tan dinámico como Steve Jobs, tan pasivo y geek como Bill Gates, o tan visionario como Elon Musk.

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