A2A
Creo que estás subestimando los desafíos.
- Es imposible conseguir candidatos sin publicar trabajos de calidad.
- Es extremadamente difícil lograr que una empresa cambie su método actual de reclutamiento y aprecie el reclutamiento entre pares. A menudo significa una realineación de sus propias prácticas.
- Para que funcione, debe elegir una industria vertical y verla crecer allí primero. ¿Con qué industria vertical está bien conectado?
- La tecnología tiene que ofrecer más que las plataformas actuales si se quiere tener acceso. Muchos ya ofrecen entrevistas en videoconferencia, comentarios, búsqueda de trabajo / candidato.
- Muchas compañías de reclutamiento ya han inyectado millones de dólares en esta área y continúan haciéndolo. ¿Cómo lidiarás con la competencia del mercado?
No deseo posponerlo en su viaje empresarial por carretera, pero le sugiero que eche un vistazo a la demanda del mercado y cómo pretende convencer a las empresas de que abandonen su solución actual en favor de la suya.
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