Gracias por A2A. Es realmente lamentable que hayas perdido tu trabajo. Pero luego las cosas avanzan y no dejes que tales eventos obstaculicen tu interés en el campo. Si realmente le apasiona VLSI, por defecto trabajará duro y mejorará sus habilidades. Dado que está investigando el lado comercial de las cosas, tengo algunas experiencias para compartir.
1. Puede comenzar su propio centro de capacitación / proyecto VLSI
No recomendaría esto de inmediato.
Pros: Fácil de acumular dinero teniendo en cuenta la cantidad de graduados de VLSI que terminan desempleados cada año debido a la exposición insuficiente de la industria.
Contras: será difícil de configurar teniendo en cuenta que solo tiene 6 meses de experiencia en la industria.
2. Únase a un instituto de capacitación VLSI
Sí, esto parece una opción viabel en este momento.
Pros: Obtendrá una buena exposición y comprensión del aspecto técnico y comercial de las cosas.
Contras: le pagarán mal
- ¿Qué tipo de negocio se puede comenzar con 50 mil rupias?
- Quiero comenzar un blog específicamente sobre cómo ayudar a los empleados corporativos a comenzar su propio negocio. ¿Puedes sugerir alguna categoría o tema a considerar?
- Somos una nueva startup de comercio electrónico (http://sooperstores.com/). ¿Qué podemos hacer para que tenga éxito?
- ¿Sobre qué base puedo iniciar una startup?
- Como CEO de una startup exitosa, ¿cuál es su consejo para que una nueva startup obtenga clientes?
3. Comience su propia empresa de servicios VLSI
Aquí puede subcontratar trabajadores por contrato de su empresa a otras empresas / startups establecidas.
Pros: dinero fácil
Contras: necesita muchas conexiones comerciales para que el concepto funcione. Casi todas las empresas de semiconductores contratan a contratistas externos ya que son una fuente barata de mano de obra.
Mejor idea:
Trabaja como facultad en un instituto VLSI, aprende negocios / tecnología en unos pocos años. Luego, configure su propio instituto de capacitación VLSI para capacitar a estudiantes de primer año y solicitantes de empleo. Luego, reclute a sus estudiantes ganados en su empresa de servicios VLSI y luego los externalice como contratistas a empresas más grandes por dinero fácil.
¡El ciclo está completo!