¿Cómo se puede iniciar una startup cuando todavía está trabajando para un empleador?

Una pregunta difícil. Una startup es mucho trabajo. Demasiado trabajo en realidad. Así que no estoy seguro de cuánto puede manejar ambos.

Mi consejo es:

  1. Tómese un mes de licencia
  2. Ejecute un sprint de diseño de personajes y escenarios problemáticos en 5 días
  3. Implemente un MVP en una semana.
  4. Ejecute un sprint de diseño de motivación en una semana
  5. Ejecute una retrospectiva en una semana. Si sus experimentos cumplieron con su métrica de éxito o no con sus métricas de fracaso, significa que su idea no es mala y puede renunciar a su trabajo para trabajar en ella. Pero asegúrese de tener el coraje de admitir que su idea es mala.

Haz que tus amigos validen tu idea y los resultados de los experimentos antes de arriesgarte.

Los mismos conceptos se aplican a cualquier tipo de producto. Si el tuyo es un software, puedes consultar esta serie de estudios de caso para saber cuáles son los diseños de sprint.

Uniendo los escenarios de Persona y Problema – Estudio de caso de producto Parte 1

bueno … depende de la voluntad de la persona y cuánto le apasiona su startup.

Personalmente, conozco a un buen número de personas que fundaron startups mientras trabajaban. Una vez que la startup comenzó a volar, dejaron su trabajo y se involucraron completamente con el negocio.

Así es como se hace típicamente

  1. El fundador elige un trabajo que es bastante flexible en cuanto al tiempo, a pesar de que el salario puede ser bajo por la experiencia que ofrece en el trabajo. Esto se debe a que necesita tiempo para concentrarse en su inicio
  2. El hombre descubre buenos socios que son capaces de apoyarlo, representarlo cuando no está disponible debido al trabajo.
  3. La naturaleza de la startup es que el hombre puede dividir su tiempo entre el trabajo y el negocio fácilmente. Por ejemplo, cualquier startup relacionada con el marketing en línea. La persona puede trabajar de noche si quiere.

¡Espero que esto ayude!

El factor decisivo más importante es el conflicto de intereses. Si no hay conflicto, entonces no hay razón para no hacer ambas cosas.

En el mundo emprendedor, trabajar a tiempo parcial es lo mismo que trabajar a tiempo completo para otra persona.

Supongamos que está trabajando 44 horas a la semana para una empresa, lo que le brinda entre 40 y 60 horas disponibles para trabajar en su nueva empresa, que se considera a tiempo parcial para muchos emprendedores.

Cuando está comenzando una nueva empresa, puede salirse con la suya trabajando solo por 40-50 horas a la semana, luego puede usar fondos de su ‘trabajo’ para continuar apoyándose e invertir en su negocio hasta que su negocio está haciendo lo suficiente para que puedas dejar tu trabajo.

Es importante no solo trabajar duro, sino trabajar de manera inteligente, debe hacer ambas cosas.

He asesorado a muchas personas en los últimos dos años, y actualmente estoy asesorando a 6 personas en este momento. Una pareja ha retenido su trabajo de tiempo completo para apoyar su negocio debido a la falta de fondos. Mientras construyen su marca orgánicamente, necesitan una fuente de ingresos. Es bastante común, y muchos emprendedores exitosos que tienen grandes marcas ahora comenzaron sus empresas mientras tenían un trabajo.

Cuando tiene sentido que su empresa tome la iniciativa, puede dejar su ‘trabajo’ y dedicar 70-100 horas a la semana a tiempo completo en su negocio de emprendimiento para tratar de que sea un éxito.

Noches, fines de semana, pausas para el almuerzo y cualquier otro tiempo libre que tenga.

Comenzar un negocio es mucho trabajo y lleva mucho tiempo. Hacer lo que todavía está trabajando en un trabajo de tiempo completo es manejable, pero solo sepa que cada vez que está en su trabajo de tiempo completo es tiempo que no está gastando en su inicio. Sí, probablemente necesite el trabajo para pagar las facturas, pero esto solo significa que llevará más tiempo comenzar su negocio.

El tiempo es una compensación. Cada vez que pasa en un trabajo no está gastando en el otro.

Cuando comencé mi negocio, dejé mi puesto de tiempo completo y comencé a trabajar a tiempo parcial. Trabajaba solo alrededor de 10 horas a la semana, pero eso era 10 horas que no estaba dando a mi empresa. Vi que esta vez realmente se estaba acumulando, así que decidí dejar mi trabajo de medio tiempo después de unos 6 meses. Quería más tiempo para mi inicio para poder tener éxito más rápido.

Si está interesado, puede leer más sobre esa decisión de dejar mi trabajo de medio tiempo para convertirme en emprendedor a tiempo completo aquí: Las ventajas y desventajas de trabajar un trabajo de medio tiempo mientras comienza su propio negocio – JamieVC

Hay algunas maneras de administrar la vida, el tiempo y el dinero … recuerda que tus verdaderas metas son disfrutar más mientras creas un ingreso pasivo … el trabajo te da dinero, no tiempo. El desempleo te da tiempo y luego te falta dinero … ambos están muertos termina dejando su trabajo sin mucho tiempo y sin dinero.

tomar un trabajo a tiempo parcial crea problemas de estilo de vida con poco dinero y ansiedad constante que podría distraerlo de su negocio.

usar el dinero de su trabajo para delegar el comercio electrónico de desarrollo de negocios puede ser un buen negocio que se puede hacer mientras se mantiene su trabajo … los fines de semana podría hacer el trabajo de delegación con sus equipos subcontratados y también disfrutar de la vida. trabajo y ganar dinero a través de su negocio, mejor …

¡elija una línea de negocios que disfrute y que se adapte a sus necesidades de estilo de vida y genere ingresos pasivos! lo que aumentará sus ingresos cada mes para que pueda evitar el estancamiento de ingresos y tiempo que viene de estar en un trabajo para otros además de pasar por un costo psicológico de tratar con su jefe y familia todos los días.

Mientras no haya conflictos de intereses entre su trabajo actual y su inicio y tenga tiempo para dedicar a fomentar su inicio, puede hacerlo. Pero, tenga en cuenta que sus objetivos y la rapidez con la que desea alcanzarlos se correlacionan directamente con el tiempo dedicado.

Entonces comenzar es solo la punta del iceberg. ¿Cómo mantendrás el impulso? ¿Cómo medirás los pequeños éxitos que te llevarán al siguiente paso? Piense en estas cosas y luego se expondrán otras preguntas. Eso te llevará más abajo en el camino.

Solo hay una forma: trabajar en su inicio cuando no está trabajando para su empleador.

Tienes 24 horas en un día. 8 horas para dormir. 8 horas para su trabajo de 9 a 5. Eso deja 8 horas para su inicio.

Di no a Netflix.

Di no a fiestas o bebidas.

Di no a los viajes de fin de semana.

Di no a cualquier cosa que te quite el tiempo que te queda para trabajar en tu startup. Si tiene familia o hijos, reserve tiempo para ellos, pero asegúrese de tener un horario programado para trabajar en su inicio.

Contando tardes y fines de semana, tienes tiempo suficiente para hacerlo. No lo desperdicies.

empezar a asistir Somos lo que hacemos | Grupos de encuentro y personas con ideas afines. Forme un equipo de personas que quieran lo mismo que usted y hágalo parte de su tiempo.

Trabaje en él a tiempo parcial hasta que genere suficientes ingresos para hacerlo a tiempo completo.

O

Recaude algunos fondos y hágalo a tiempo completo desde el principio (tenga un plan claro)

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