Escribí un libro sobre liderazgo en las culturas occidentales. Pasé 120 pp más o menos, por lo que condensarlo aquí parece un poco difícil. Enlace proporcionado arriba.
También dirigí equipos en India y China. Así que notaré las “grandes diferencias”.
Noté que mis equipos asiáticos apreciaban que esperaba que no trabajaran horas extras ‘para el espectáculo’. En otras palabras, las personas a su alrededor esperaban largas horas como señal de lealtad, incluso si el trabajo se pudiera hacer de manera más eficiente. Cuando dije que no tenía sentido y actué en consecuencia, la gente se sorprendió. Eso dice mucho sobre sus gerentes anteriores.
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También me encontré con un montón de “todo está bien”. Ahora soy muy consciente de que los gerentes occidentales también mienten, y muchos ejecutivos excelentes han subido sin fin de esqueletos en su armario, pero la “multa” que recibí de los equipos, especialmente en India, fue sorprendente. Hasta que se convencieron de que no lo hago “bien”. Si no hay problema, no se puede arreglar nada y nada mejorará. Tenía que demostrar que si alguien admitía “no estar bien”, no estaría despidiendo o perjudicando carreras como resultado. Pero fue una batalla cuesta arriba cuando mi equipo fue comparado con otros equipos en India … porque los otros equipos siempre estuvieron “bien”. suspiro.
Administrar en China requiere más inversión en la construcción de relaciones, especialmente almuerzos y cenas, fuera del espacio de trabajo y fuera del horario laboral. En India, hay consideraciones de castas en el momento de la evaluación que los gerentes occidentales no pueden entender. Entonces, un gerente occidental tratará de impulsar a un líder o gerente por resultados y estilo, y luego verá que algunas cosas no son compatibles porque una casta inferior versus una consideración de casta superior …
Para ser justos y claros, la administración occidental también se trata del patrocinio, el club de niños, el techo de cristal, los alemanes, los italianos y los británicos y quienes se unen …
El lugar de trabajo puede ser bastante tonto. Tal vez es por eso que tienen que pagarnos para ir allí, algunos días 🙂