En tecnología, ¿por qué las personas de marketing, finanzas y recursos humanos no ganan mucho, pero los vendedores e ingenieros ganan tanto?

El gurú de la gestión Peter Drucker dijo: “El marketing y la innovación producen resultados; todo lo demás son costos “.

Los vendedores conectan a sus clientes con los productos y servicios que ofrece su empresa.

Los ingenieros proporcionan la innovación.

Sin profesionales de ventas e ingenieros, la empresa no tendría nada que vender y nadie para venderlo.

Es por eso que hacen la mayor cantidad de dinero.

James y Randy son acertados. Además de lo que le han contado, hay muchas opciones para las ventas y el talento de ingeniería en estos días.

Una vez que nuestro CTO me contó el período en el que estuvo desempleado por más tiempo en su vida y se sintió como una mierda.

Yo: ¿Cuánto tiempo estuvimos fuera del trabajo?

CTO: 3 días. Eso apestaba.

Yo: 3 dias? De Verdad?

CTO: si. Lo único que me mantuvo en marcha fue el hecho de que era viernes, sábado y domingo. Pero supongo que resultó bien. Me contrataron en el acto el lunes por la mañana.

Dirijo un equipo de ventas de 5. Todos en mi equipo de ventas reciben de 5 a 10 ofertas de otras compañías cada mes. Lo sé porque me reenvían esos correos electrónicos diciendo que no irán a ninguna parte 🙂 Todos en nuestro equipo de desarrollo reciben ~ 10–15 ofertas mensuales. No nos importa tanto porque nos encanta trabajar donde estamos ahora. Pero si quisiéramos, podríamos usarlo como garantía mientras negociamos nuestros salarios, bonificaciones o capitalización. Y eso también es parte de este fenómeno.