Llevo 6 años trabajando para empezar, trabajando anteriormente para mnc.
De inicio
Su perfil de trabajo se seguirá agregando con las responsabilidades, seguirá coordinándose con todos los departamentos, cuentas, etc. de la empresa. Inicialmente no teníamos Hr en nuestra empresa, reclutamos los requisitos de nuestro equipo, básicamente su exposición a todas las responsabilidades de la empresa, una buena oportunidad de aprendizaje.
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Los beneficios para empleados de la escala salarial son menores en la etapa inicial y aumentarán con el crecimiento de la empresa.
Sin horario de trabajo, he trabajado durante 20 horas seguidas, en algún momento tendrá que trabajar también los fines de semana.
La puesta en marcha podría no ser una empresa totalmente impulsada por el proceso, usted formará parte de la definición del proceso.
Sus puntos de vista y opinión se tienen en cuenta y se les da la responsabilidad de implementarlo.
Menos número de empleados más visibilidad y apreciación, ya que los empleadores aumentan su visibilidad será menor
MNC
Su empresa impulsada por procesos,
Tienes responsabilidades laborales definidas
Menos posibilidades de aprendizaje
Buena escala salarial y beneficios
Raramente se escuchan sus opiniones y opiniones,
Las horas de trabajo definidas rara vez necesitan trabajar durante 5-10 adicionales en una semana, sin presión