¿Qué tipo de empresa son las aplicaciones de Works? ¿Puede un indio trabajar allí? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de trabajar allí?

Works Applications es una empresa basada en ERP. Para ser precisos es un grupo de empresas. La mayoría (todos) los indios reclutados se publican en la oficina de Singapur. En cuanto a la tecnología que utiliza, realmente depende del equipo. Si estás buscando un trabajo básico en informática, olvídalo. La informática que has aprendido no sirve de nada. Su principal requisito: programador.

Ventajas:

  1. Ganas más dinero en comparación con las ofertas nacionales.
  2. Tienes mucha libertad. Si eres proactivo, te gustará.
  3. No lo llamaría una puesta en marcha. Pero el ambiente es similar. No hay especialistas en un área. Puedes aprender Diseño, UX, Código de servidor de fondo, Sistemas de construcción, Sistemas de prueba, sobre todo una gran experiencia de aprendizaje.
  4. Todos (la mayoría) japoneses son muy amigables. Entonces no sentirías la presión del jefe-ismo.
  5. Singapur es muy seguro, disciplinado. Hay leyes y, lo que es más importante, la gente las sigue.
  6. Tienes fiestas regulares en el equipo. Tienes la oportunidad de aprender sobre su cultura. (¡El proyecto de ley se divide entre todos los asistentes!)

Desventajas

  1. La brecha entre el idioma y la cultura. La brecha se está reduciendo, pero es muy difícil comprenderse mutuamente. Todo es una sorpresa al principio. (¡El código está documentado en japonés! La mayoría del software de código abierto que usan solo tiene documentación japonesa)
  2. Comida: si eres vegetariano, podrías tener dificultades al principio.
  3. Proceso de ingeniería: (Esto podría ser en particular para un equipo) El proceso de software carece de automatización de compilación o automatización de prueba. En resumen, muchas tareas laboriosas recurrentes aparecen en cada ciclo de desarrollo. La mayoría de los japoneses son reacios a cambiar. Se están haciendo intentos para superarlo.
  4. No había absolutamente ninguna instalación al principio. Ahora, después de muchos esfuerzos, podríamos obtener un dispensador de agua, una máquina de café y un seguro de salud. Creo que están dispuestos a cambiar, lleva tiempo.
  5. Singapur es muy pequeño. Puede que te canses de eso. Pero otros países como Malasia e Indonesia están muy cerca. Si eres un entusiasta de los viajes, te gustará.

Creo que la pregunta es demasiado amplia.

Hay una respuesta reciente por anónimo. No podría estar de acuerdo con él / ella en algunos puntos. Entonces, quiero compartir mi versión.

La compañía comenzó hace 2 años. Se está recuperando lentamente en Singapur.
Nuestro equipo compuesto por más de 30 personas recibió una actualización de RAM a pedido. Desde mi última respuesta ahora incluso tenemos refrigerador en nuestro espacio de oficina 🙂

Los eventos de la compañía se llevan a cabo en la oficina central de Tokio. No tiene sentido llevar a todos los empleados allí. En cambio, tuvimos un gran evento en uno de los hoteles más grandes de Singapur.

El acto de racismo puede ser un encuentro personal, pero en general son extremadamente amigables y respetuosos con la cultura india. A menudo cenan con nosotros en restaurantes indios (piensan que la cocina india es demasiado picante: P)
Los japoneses tienen un dulce gesto de conseguir recuerdos cada vez que están fuera de la ciudad. Ahora todo lo trata como una tradición.

No diría que todo es perfecto. Pero creo que la gerencia está haciendo todo lo posible para arreglar las cosas.

Demasiado franco, me gustó la forma en que se escribió la respuesta anónima 😛 Lo siento, ‘Anónimo’ no significa ofensa. Espero que todo se ponga de tu lado.

En realidad, este es mi primer trabajo, y solo he trabajado durante 5 meses. Ahora estoy feliz aquí.
Soy uno de los primeros empleados de China, y creo que es una buena compañía para desarrolladores. La mayor ventaja para mí es que usamos muchas tecnologías nuevas, podemos aprender mucho de ellas. Y utilizamos muchos programas de código abierto, que me gustan mucho. La otra cosa es que somos libres de usar diferentes sistemas operativos y desarrollar herramientas, hay muchos grandes programadores en la empresa. Así que recomendaré esta empresa a un desarrollador, puedes aprender mucho.
Las desventajas, supongo que es comunicación, usamos el inglés pero ni el chino ni el japonés lo usan como lengua materna, por lo que a veces nos cuesta un poco entendernos, pero ahora es mucho mejor después de haber trabajado aquí durante meses.

Nada en la vida es perfecto, pero la naturaleza flagrante de las acusaciones hechas por el comentarista “anónimo” anterior es francamente ridícula. Solo puedo atribuirlo a las divagaciones de un ex empleado descontento, y dejarlo así.

En cambio, trataré de responder las preguntas genuinas en este hilo.

¿Puede un indio trabajar aquí? Por supuesto.
Es cierto que todavía queda una brecha de comunicación, pero se está cerrando, tal vez no tan rápido como nos gustaría que fuera, pero es progresivo. Nuestros colegas japoneses hacen un gran esfuerzo para comunicarse con nosotros, incluso los que trabajan en la oficina de Tokio. Son realmente curiosos e intentan acoger y acoger la cultura india. Los almuerzos o cenas de equipo a menudo se llevan a cabo en restaurantes indios para que los miembros vegetarianos indios no se sientan excluidos. Incluso la gerencia de nivel superior es muy amigable con los recién llegados. Dudo que en cualquier otra compañía el Gerente General vaya a su escritorio para escuchar sus consultas o vuele a la India para asistir a la recepción de su boda. En esta empresa lo hacen.
Dado que el tema de las partes fue violado, déjenme explicarlo. En primer lugar, es una locura esperar que los recién llegados vuelen a Tokio para asistir a una fiesta, ¿verdad? Espera, eso sucedió. El primer grupo de miembros indios (incluido yo mismo) fueron trasladados a Tokio para asistir a la fiesta anual y, si eso no fuera suficiente, nos dieron un comedor privado, mientras que otros miembros japoneses experimentados no. Deja que eso se hunda por un momento.
Y a partir del año que viene, hemos tenido las contrapartes de todas esas fiestas aquí en Singapur, incluida la fiesta anual en uno de los mejores hoteles aquí, donde se hizo un acuerdo para servir comida del norte de la India específicamente para los miembros vegetarianos indios.
En cuanto a Singapur, hay tantos expatriados indios aquí, que es casi un hogar lejos del hogar. Casi nunca te sentirás como un extraño.
No entraré en los detalles del trabajo en sí, ya que eso se ha cubierto anteriormente.
Entonces, para responder a su pregunta, un indio definitivamente puede trabajar aquí.

Por supuesto, las cosas no son perfectas. Pero teniendo en cuenta que la sucursal de Singapur todavía está en pañales, todavía le queda un largo camino por recorrer.

La segunda pregunta, si debe renunciar a un trabajo de CISCO para venir a trabajar aquí, depende francamente de qué tipo de puesto ocupa allí. En las aplicaciones de Works, comenzará como aprendiz, por lo que es más adecuado para recién graduados, postgraduados o jóvenes profesionales. Eso no quiere decir que alguien más experimentado no pueda encontrar un lugar aquí, definitivamente puede y tiene. Si puede encajar es para que usted decida.

Fuente: primer grupo de reclutas indios, primer grupo de empleados en la sucursal de Singapur, empleado actual.

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