Cuando quiera encontrar a alguien, búsquelo usted mismo o contrate a alguien para que lo encuentre.
Para hacerlo usted mismo, vaya a cualquier bolsa de trabajo y escriba, “Ventas de comisión solamente”, “ventas de comisión directa” o “ventas de comisión ilimitadas” y presione enter.
Debería encontrar una lista de empleadores que buscan contratar personal de ventas de comisiones directas. Escriba la lista de las industrias para esos empleadores.
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Ahora regrese a esa bolsa de trabajo y escriba “comisión directa solar”, comisión directa de seguro “,” comisión directa de servicios financieros “, etc. Encuentre al menos 5 anuncios de la industria e imprímalos.
Coloque cada anuncio uno al lado del otro y use un marcador de color para resaltar los elementos comunes en los 5 anuncios. He descubierto que se trata de “horas” y “horarios flexibles”, entre otras cosas.
Ahora, lo que va a hacer es crear urgencia para esos vendedores directos de comisiones para que respondan a su anuncio.
“¡Urgente! ¡Necesito los 5 productores más importantes de comisión solamente para el viernes! ”
“The Boss Said Hire 3 Straight Commission Sales People. ¡Llámame ahora!”
“¡Ven aquí lo más rápido que puedas! ¡Estamos contratando solo hoy! ”
Escriba el resto del anuncio utilizando los elementos comunes que se encuentran en esos 5 anuncios, MÁS una cosa que puede ofrecer, pero no pueden. Recuerde, usted quiere contratar a un tipo de comisión directo que pueda dejar un trabajo a las 5 p.m. y entrar a su trabajo a las 8 a.m.
Si va a contratar a alguien para encontrar vendedores de comisiones directas, deberá proporcionar la descripción del trabajo, una lista de todos los posibles beneficios y un escenario escrito sobre cómo es un día típico.
“Los mejores productores pasan 9 noches con todo incluido en la bahía de Mauna Lani en Hawai”
“Los productores de Tope 5 obtienen pases pagados durante todo el año para DisneyWorld”
“Reuniones de estrategia y planificación de la mañana, almuerzo y luego 60 llamadas salientes hasta las 6:00 pm”.
Puedes sugerirle al cazador de cabezas qué preguntas de la entrevista hacer, pero deja que usen su magia para encontrar candidatos fuertes. Recuerde, no tiene que gustarle la persona que trabaja para usted, pero sí ayuda.