¿Qué tipo de cualidades de liderazgo podemos aprender de Negan?

  1. Mantener las reglas simples las hace más fáciles de aplicar.
  2. El cumplimiento de sus promesas, tanto de recompensa como de castigo, ayudará a ganar lealtad.
  3. La gente necesita y quiere estabilidad y seguridad, y renunciará a cierta autonomía y libertad para obtenerlos.

Negan sabe que en un mundo donde las estructuras e instituciones sociales se han derrumbado, las personas quieren seguridad y estabilidad. Él lo proporciona, y las reglas son simples. Básicamente, haz lo que él dice o morirás. Hay más que eso, pero sigue siendo bastante simple. Haces tu trabajo y serás recompensado. Si no hace su trabajo, será degradado o castigado.

Dicho esto, Negan sabe que no siempre puede ser tan simple. Sabe que necesita personas que trabajen para él, por lo que hace una demostración de fuerza cuando se encuentran con nuevas comunidades. En Hilltop, él mató a alguien como ejemplo y Hilltop entró en su redil. Negan ha dicho esto antes: quiere que las personas trabajen para él, y quiere personas fuertes, inteligentes y capaces. En S7E7, Negan dijo que los Salvadores están trayendo la civilización a la gente: no puedes hacerlo solo o sin una buena red.

Negan también sabe que debe producir resultados. Gordon preguntó por qué la gente aguantaba a Negan: después de todo, él es solo un tipo con un bate. La respuesta es que Negan ha producido resultados. Los salvadores tienen estabilidad, seguridad, refugio, comida. Negan les ha dado una sociedad, una estructura. dijo que lo haría, y lo hizo, y la gente está dispuesta a seguirlo por ello, incluso renunciando a su propia libertad personal.

La brutalidad es horrible, pero absolutamente efectiva: ¿ Recuerdas ese primer episodio? Todos vimos lo que pasó. Negan mató a 2 de los mejores hombres de Rick, amenazó con matar a todos y luego matar a Rick. ¿Qué le pasa a Rick? Se vuelve subordinado a él, hasta el punto en que cortará el brazo de su propio hijo. Acorralaba a Rick Grimes y Daryl Dixon. Eso no es nada para estornudar.

Trate a sus ayudantes amablemente, pero no demasiado amablemente: ¿Observe cómo Negan confía en que sus ayudantes sean sus perros de ataque? Él controla sus vidas, y ellos son Negan. Negan les permite tener algo de libertad, pero él no les permite ser realmente libres. Son libres, claro, pero solo libres para ser Negan.

Negan es básicamente el Hannibal Lecter de la serie. El daño físico que hace, claro, eso es horrible. Lo peor es que él también sabe cómo manipular, cómo meterse en la cabeza de alguien. SPOILER: El mejor ejemplo de esto es él tambaleándose en Spencer para, bueno, derramar sus entrañas. Si entiendes lo que digo.

Todas las lecciones son lagunas y puntos de advertencia. Mira este video…

El es un tirano. Su capacidad para obligar a Rick a someterse (matando a unos pocos y haciendo que Rick casi mutilara a su propio hijo) fue poderosa ya que Rick “obliga” a su grupo a hacer la voluntad de Negan. Pero es insostenible, como señala el video.

El liderazgo transformacional es la opción de liderazgo más basada en la evidencia en este momento. Aumentado con algunos otros elementos: liderazgo auténtico, liderazgo de servicio y un buen conocimiento de cómo cosas como innovación y estrategia disruptiva, gestión del cambio y operaciones ágiles ayudan.

Él ha establecido tal reputación a través de la misericordia calculada – mezcla de punkent y reconciliación. Ahora no tiene que decir nada, pero su grupo se arrodillará ante él y esperará cada palabra que diga.

1. Sé un hombre de palabra, la gente no se atreverá a cruzarte si tienes un historial del 100% de castigar a los que lo hacen.
2. De vez en cuando recompense a quienes trabajan para usted para mantener la moral.
3. El carisma es clave, a pesar de todo lo que ha hecho hasta ahora, nosotros, como espectadores, no podemos evitar amar a Negan por todos sus chistes tontos y su sonrisa implacable.