Desea ser un líder efectivo. Piense en cualquier persona que conozca profesional o personalmente, que sea inspiradora y tenga influencia en su comportamiento, pensamientos y acciones. Ahora, enumere algunos comportamientos específicos que le atraigan.
Algunos de los factores que diferencian a un buen líder son: –
a. Se comunican bien. Sus ideas resuenan y son perspicaces. Tienes una sensación de influencia sutil en tu pensamiento. Su autenticidad es atractiva.
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si. Se destacan porque son consistentes con sus acciones. Siempre honran sus compromisos. Esto los hace creíbles. Altamente enfocados en el rendimiento, demuestran su capacidad para desempeñarse a niveles superiores. Pueden hacer las cosas.
C. Respetan profundamente a las personas y mantienen un enfoque personalizado mientras construyen relaciones. Emocionalmente maduros, se ganan la confianza de las personas que lideran ayudándoles a alcanzar sus objetivos. En caso de fallas en el desempeño, demuestran sabiduría para proporcionar retroalimentación positiva y negativa de manera que el individuo pueda relacionarse y tomar las acciones apropiadas.
re. Sobre todo, son estudiantes dispuestos con una mentalidad de crecimiento. Creen que el aprendizaje es un viaje continuo y uno puede aprender de todos a través de interacciones, experiencias desafiantes y fuentes formales de conocimiento. El aprendizaje se lleva a cabo reflexionando y haciendo preguntas.
Gran parte del liderazgo se trata de influencia y, por lo tanto, estos líderes no solo pueden influir, sino que también están listos para ser influenciados.
Espero que esto ayude