1. Tenga confianza, pero tenga cuidado de no confundir la confianza con la arrogancia. Para hacer esto, desea comprender totalmente lo que está hablando. Después de hablar, hable con convicción.
2. El liderazgo se trata de visión. Se trata de dar puntos de vista nuevos u originales a las cosas. Una agencia de las Naciones Unidas tiene su propia comprensión e interpretación de las cosas que pueden distinguirse de los demás. Pensar por ti mismo implica no tomar algo por una verdad. explorar continuamente para una racionalización o interpretación privada. para lograr esa distancia y comprensión no públicas, uno nunca debe suponer información, trabajo o juicio de otros ”. Felix Winckler, COO y fundador de Putsch.
3) Inspire a otros a actuar mostrando su propia acción, compromiso y buen trabajo para un mundo mejor. Facilite que las personas intervengan y unan fuerzas si quieren ayudar. Ralien Bekkers, Representante juvenil de la organización internacional holandesa para el desarrollo inmobiliario.
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4. “Sé ambicioso y no tengas miedo de arriesgarte”. Jared Costanzo, presidente y padre fundador de Coed Voice Project. no tengas miedo de ser idealista. Si fracasas, reconocerás tus fortalezas y limitaciones y serás más apto para adaptarte en el futuro. únicamente al conocer su límite puede maximizar absolutamente su potencial. Por supuesto, el alcance de su límite puede reducirse con el tiempo a través de la experiencia.
5. Nunca dejes que alguien te diga que no puedes hacer algo. Si algo no está ahí afuera, ve a crearlo.
6. Sé organizado. Con el fin de figurar efectivamente, debe ser organizado. Si se deshace, tenderá a olvidar las cosas atadas.
7. Ser capaz de articular sus pensamientos y palabras de manera completa y eficiente (también conocido como habilidades de comunicación). Esto incluye tener la capacidad de delegar tareas y estar lejos de sus expectativas.
8. Sea capaz de establecer sus objetivos y comprometerse con su plan . “A veces, la estructura, los plazos y los planes no son los más simples gracias al plomo. A veces, es más práctico viajar con la corriente, tómala porque viene y explora cada nueva oportunidad. Pero, a pesar de esto, por lo general debes limitar tu juego final, tu objetivo ”. Prasanth Ramakrishna, presidente y padre fundador de Voces insoportables. Kevin Phan, un mentor de compromiso de la Iniciativa mundial Clinton, también aconseja a los adolescentes que: “Sean pacientes junto con sus objetivos. continúa tu propia línea de tiempo “.
9. “Asegúrese de que su proyecto, campaña o esfuerzo resuelva un problema y que usted haya definido claramente cuál es el problema y cómo lo va a resolver”. Alex Wirth, presidente y padre fundador de la Campaña para un Consejo Juvenil Presidencial.
10. Conozca las fortalezas y debilidades de usted y su equipo. Ser un marcapasos no significa siempre que solo eres la persona más inteligente o capaz entre un grupo. Simplemente significa que tiene la capacidad de preparar a las personas y puede utilizar el conjunto de habilidades de cada persona. “Liderar no es una tarea simple, no todos lo tendrán. Creo que si realmente estás cautivado con el mundo en el que estás liderando, no solo puedes ser un líder victorioso, sino que hay sin parar lo que podrás hacer. Nada material lo retrasará, solo su pasión puede conducirlo ”. Jai Kumar Mediratta, Junta de Gobierno de Camp Kassem de UNL
11. Sé justo . Para ganar la confianza y el respeto de sus seguidores, desea ser honesto. Si surge una oportunidad, no mire mecánicamente a sus amigos o colegas callados. Deje que todos aprehendan y tengan la misma probabilidad de inducir sin importar lo que sea.
12. Sé inteligente. Si algo no funciona, pruebe con un método alternativo. Si no tiene suficientes recursos para un proyecto, mire en su comunidad para visualizar si simplemente se le da o condimenta. Por ejemplo, si quiero usar una habitación en la Universidad de NE – Lincoln para transportar un incidente, costará alrededor de $ 200 por día. Sin embargo, las organizaciones estudiantiles certificadas de la facultad reservarán un espacio sin costo para un día en particular. Ser inteligente, durante este caso, implica que te asocies con una organización estudiantil y hagas que te reserven un espacio.
13. Sé optimista. Después de todo, el optimismo es lo que se requiere para alterar el enfoque de este mundo. “Lo que esperas suele suceder”. City Dees, presidente de Leadership Traveler Academy.
14. Recuerda que eres joven. ¡Sé enérgico! en persona, intento no actuar por lo tanto serio todo el tiempo. Reconozca que simplemente mide completamente aún joven y abraza todo lo que su mejor opción debe proporcionarle.
15. ¡Conéctate! Esfuércese por hacer una vasta y diversa red de amigos y colegas. Nunca se puede reconocer una vez que un individuo será útil. Incluso he creado una red a través de mis compañeros y colegas. todos se benefician de una red gigante. Si desea establecer contactos con alguien que no reconoce, simplemente preséntese a través de un mensaje y agréguelo de todos modos.
16. Saber cuándo dar “la charla” y darla cuando sea necesario. Si un miembro de su equipo se ofrece como voluntario para una tarea o ha aceptado una tarea delegada por usted, está creando un compromiso para ejecutarla. generalmente, hay una unidad de razones válidas que impiden que alguien termine sus deberes y en esos casos, simplemente tiene que aceptarlo después de que suceda. No dudo en ser franco con alguien si ya había dejado claras mis expectativas o si su falta de terminar una tarea puede (o haber) obstaculizado el equipo completo.
