Diga a sus compañeros que está contento y contento con su posición actual si este es el caso. Explique por qué también.
De lo contrario, aquí están mis dos centavos. Depende completamente de usted dependiendo de su personalidad, valores, prioridades (el objetivo profesional es uno), la etapa de la vida (soltero, casado, etc.) y la perspectiva profesional del actual.
Debe hacer las preguntas fundamentales de quién es usted, cómo aborda la vida y qué función (es) es adecuada para usted. Descubra esta información crítica a través de cuestionarios de autoanálisis o sistema de perfiles.
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- ¿Cómo validarías tu idea de inicio?
- ¿Qué negocio debo comenzar que no implique mucha presencia física para poder concentrarme también en mis estudios?
Elija un trabajo que le guste y nunca tendrá que trabajar un día en su vida.
~ Confucio
Con 32 años, haz todo lo posible para ser el mejor de tu profesión e industria. Decida si desea ascender en la escala corporativa o mantener un equilibrio trabajo-vida (estilo de vida).
Permanezca en la situación de ganar-ganar entre la compañía actual y usted. De lo contrario, renuncia y sube a otra compañía.
Como empleado, debe seguir aprendiendo y mejorar sus habilidades además de un Plan B (para protegerse contra el desempleo) para ser relevante y útil. Echa un vistazo al desarrollo profesional continuo.
Se brinda asesoramiento sobre la base de datos demográficos y estado insuficientes.