¿Qué sigue para mí ahora que me despidieron como CEO de mi startup?

~ La reinvención es difícil, y después de haberme reinventado profesionalmente dos veces, entiendo.

Parece que es un buen momento para reflexionar seriamente y ser honesto contigo mismo. En qué eres bueno ? ¿Qué es lo que realmente disfrutas hacer? ¿Hay otros, en los que pueda confiar, que sean honestos con usted? ¿En qué creen que eres bueno? ¿Qué está sucediendo en el mundo y dónde puede ver hacia dónde se dirige el mundo que es interesante para usted? Involucrar a otros en este tipo de conversaciones significativas es LA parte más importante. Es fácil retirarse y desviar su atención a cosas y lugares relativamente sin sentido. No lo hagas

Hay un buen libro titulado “Habilidad única” que tal vez desee ver y comprar. El libro contiene un proceso que puede ser valioso.

Tampoco es raro que los CEO regresen a la compañía de la que han sido despedidos si pueden demostrar que ambos entienden sus defectos y han resuelto los problemas y sus errores para convertirse en líderes más sabios y efectivos.

Espero que estos pensamientos ayuden !!! …

Esto es muy desafortunado, pero al mismo tiempo, esto también le sucedió a Steve Jobs. Lee Iacocca también fue despedido de Ford después de dedicar toda su vida a esa compañía.
En cuanto a su pregunta, la respuesta también depende de muchos otros factores que no ha enumerado, por ejemplo, su experiencia, edad y experiencia general. Mi sugerencia se basa en la suposición de que usted tiene entre 24 y 32 años, está bien versado en sistemas de software (TI) y tiene 5-6 años de experiencia general.

1) Con la experiencia anterior, sería difícil ser contratado directamente como CEO de cualquier otra empresa. En el mejor de los casos, puede desempeñar el papel de liderazgo de una empresa de tamaño similar. Al estar en un suburbio, las oportunidades serán muy pocas.

2) La mejor apuesta sería unirse a otra compañía en el lado comercial. Siendo CEO, habría tenido varias experiencias en gestión, ventas y operación. Esto no debería ser un problema, pero al mismo tiempo su corazón podría no gustarle. Solo si la empresa es muy grande, puede convencer a su corazón y mente de elegir y ser feliz. Recuerde, si se une a una gran empresa, puede usar los próximos 2-3 años para revitalizarse y construir para el próximo lanzamiento.

3) Otra alternativa podría ser unirse a una escuela B. Como CEO, tienes un perfil muy impresionante para las mejores escuelas de negocios. No solo obtendrá el descanso requerido, sino que la creación de redes, la educación y las oportunidades lo harán más equipado para una posición más alta en la vida.

Todo basado en mis suposiciones. La mejor manera ya está ahí en tu corazón y mente. ¡Buena suerte compañero!

Probablemente debería tomarse un tiempo libre, viajar para refrescar su pensamiento y viajar probablemente podría despertar una idea en su mente para una nueva aventura de negocios.

De lo contrario, podría hacer como Steve Jobs y volver a ser contratado en algún momento 🙂

¿Qué% realmente tiene la oportunidad de regresar? Steve Jobs y Lee Iacocco son las excepciones, no la regla. Posible, sí, aún regresar puede ser incómodo para algunos, liberador para otros.
¿Podría ser que esto es exactamente correcto? Quizás el CEO estaba limitando el logro de otros sueños.

Seguramente, esta es la oportunidad de golpear. Una pizarra limpia. Una oportunidad de moverse en cualquier dirección. Pero esa no es la pregunta. La pregunta es: de estas opciones, ya pensadas, ¿qué pasa ahora? Hay una lista

Entonces, ¿cuáles son buenos indicadores de que estás tomando la mejor decisión? Lo que funciona para mí es hacer comparaciones internas.

Tranquilice la mente, elimine las distracciones y tome la decisión de comenzar una nueva puesta en marcha ahora mismo. Siente lo que se siente en los lanzamientos de la nueva puesta en marcha. Fíjate cómo te sientes. ¿Te sientes estresado por la gran cantidad de trabajo que tienes que hacer? O estas sonriendo?
La sonrisa es un buen indicador. Cada vez que esbozas una sonrisa cuando piensas en algo, generalmente es una apuesta segura.

Tómese un descanso rápido y continúe. A continuación, tome la decisión de aprender el código. Siente cómo será aprender el código. ¿Estás aprendiendo a tiempo completo? ¿Haciendo la tarea diaria? Ahora estás aprendiendo código. Siempre has querido aprender el código. Hay una curva de aprendizaje, está tomando tiempo. ¿Cómo te sientes? ¿Su corazón se acelera por la emoción de las infinitas posibilidades ahora que puede controlar el desarrollo? ¿O te sientes frustrado porque lleva tanto tiempo aprender tanto que te está frenando? Averigua cuáles son las cosas para ti, luego pasa un tiempo en los sentimientos de cada uno. Repita para pensamientos de viaje.

Su respuesta se encuentra en sentimientos internos positivos. Confía en esos sentimientos, están formados por más que solo tú. Edades de la evolución. Los sentimientos intestinales existen para servirle bien. Nadie puede tomar esta decisión por usted, si pudiera decir, comience una nueva puesta en marcha, aprenda el código como un pasatiempo y viaje regularmente para recargar, pero no es así como funciona. ¡Buena suerte!

  1. Mi experiencia a menos en comparación con usted. Sin embargo, durante mis días de búsqueda de empleo en India / Estados Unidos probé todas las posibilidades. intentar todo en paralelo no perdería tiempo.

1. Puede usar su dinero de indemnización, durante el despido, para comenzar de manera firme
2. Roles comerciales o de asesoramiento
3. Orientar nuevas empresas y otras empresas.
4. cursos de gestión docente

La mejor de las suertes

Debes darte cuenta de que la gran mayoría de los CEOs realmente mantienen el control de la compañía que fundaron o sacaron del estado de incubadora.

Además, te has unido a un club muy exclusivo de colaboradores de C Level; seamos realistas, que no es una jactancia fácil de hacer.

Hay muchas oportunidades abiertas para usted: únase a otra incubadora, CEO con contrato, CEO para compañías de cartera de capital de riesgo, etc.

Tienes más opciones de las que crees …

Probablemente se beneficiaría de la orientación profesional. Busca el término en Google y explora lugares cerca de ti. Le darán una batería de pruebas para ayudarlo a comprenderse a sí mismo y su potencial. Desde que te contrataron como CEO, debo asumir que tienes algunas habilidades. Deberían ayudarte a definir más claramente lo que quieres en la vida. Hice esto y me cambió la vida.

Haría el viaje un poco durante 2-3 meses y volvería a casa renovado. Su subconsciente seguirá funcionando mientras viaja. Y cuando regrese, no olvide la opción que no mencionó: podría convertirse en el CEO de otra compañía ya existente.

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