¿Cómo se encuentran excelentes empleados no técnicos en India, donde generalmente faltan capacidades o energía?

Suposiciones

  1. Los indios son menos enérgicos: esta información no es realmente correcta. O la supuesta definición de energético es incorrecta en comparación con la definición universal existente. Además, en la India, las personas no técnicas son las más enérgicas. Por ejemplo, en mi casa soy un experto en tecnología y mi padre es un experto en tecnología del mediodía … Y lo que hago todo el día es watsapp, tal vez pasar el rato con amigos por la noche … Siempre estoy más activo digitalmente que realmente activo. Por otro lado, mi padre es muy activo, si tenemos una carrera de carrera, perderé en una comparación física y, en la sociedad, siempre está allí para amigos donde, como cuando mis amigos llaman, estoy en una reunión o hay AV importante lanzamiento. Al final, son los técnicos del mediodía los que siempre están disponibles y enérgicos. Entonces, según mí, energético no es la palabra correcta tal vez …
  2. En segundo lugar, incapaz es de nuevo totalmente una idea falsa. No se ha contactado a las personas correctas o se ha buscado a las personas adecuadas en las habilidades adecuadas. No estoy seguro, cuál es la definición de capaz. Pero tomemos un ejemplo simple, en la India rural, los jóvenes en su mayoría agricultores o empleados del banco, básicamente no expertos en tecnología, estos tipos cuidan de una familia de 20 o 30, creo que este es el trabajo más difícil …
  3. Todo lo que hacen los expertos en tecnología está sobrevalorado …

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