¿Cuáles son las consideraciones legales de fundar una startup basada en un producto que es similar a una aplicación comercial interna que desarrollé para mi empleador actual?

No sé en qué país vives, y tampoco soy abogado. Pero en el país donde vivo, todo lo que haces como empleado ES propiedad intelectual de la empresa para la que estás trabajando. No necesita firmar un contrato especial para esto; es por ley

Luego, si renuncia a su trabajo y crea un software completamente diferente de lo que está haciendo ahora (pero con la misma funcionalidad), puede afirmar que ha utilizado solo los conocimientos y ha creado un producto desde cero. Supongo que sería bastante difícil demostrar que usó algún código que es propiedad intelectual de la compañía existente, y dudo que una compañía que no sea una compañía de software invierta tiempo en investigar esto o demandarlo por esto. Pero aún pueden difundir malas palabras en el mercado sobre usted. Si son grandes en el mercado y tienen redes, pueden arruinar su carrera de TI para siempre, no solo su inicio.

Si está tratando de vender un software que es más o menos similar al existente, existe una gran posibilidad de que lo demanden.

De cualquier manera, es un negocio arriesgado, legalmente cuestionable y moralmente dudoso. La única forma limpia de hacerlo es obtener la aprobación formal de su empresa actual (intente asociarlos). Incluso una aprobación informal puede meterte en problemas si cambian de opinión después de un tiempo.

Primero probaría las aguas diciéndoles qué pretenden hacer, qué funcionalidad adicional agregarían al sistema y si estarían interesados ​​en participar en un piloto gratuito.